平衡计分卡在血站绩效管理工作中的应用

平衡计分卡是企业组织和非营利组织推动战略执行、提升绩效目标实现的典型管理工具。本文介绍了此管理工具在非营利卫生机构绩效管理指标设定工作中的一些实际应用,同时也对应用中的注意事项进行了说明。

平衡计分卡在血站绩效管理工作中的应用探讨

平衡计分卡是企业组织和非营利组织推动战略执行、提升绩效目标实现的典型管理工具。本文介绍了此管理工具在非营利卫生机构绩效管理指标设定工作中的一些实际应用,同时也对应用中的注意事项进行了说明。

公平感如何体现在岗位评估的过程中

岗位评估是现代人力资源管理中的一项基础工作,在开展过程中必须重视员工的心理感受,才能取得成功。作者针对这一命题在理论指导的前提下,结合本单位的管理实践进行了阐述。最后,对岗位评估过程中的特别体会进行了总结,有较强的借鉴意义。