新经济背景下电力人力资源管理的几点思考

随着当前我国国民经济水平的发展,电力行业得到了大幅度的提升,并且人力资源管理在其发展中扮演着重要的角色,同时也是提高企业竞争力的核心所在。然而从新经济背景的发展形势来看,电力人力资源管理依然存在一些不足之处,这样就会对电力行业的发展带来较大的阻碍。而如何解决这些问题,是当前相关人员值得深思的课题。

电力人力资源管理绩效评价途径分析

随着我国国民经济水平的日益发展,行业与行业之间的竞争不单单是指人员,而是更倾向于管理质量的竞争。电力企业倘若想要顺利的运行,那么一定要对绩效管理工作引起高度重视,只有这样才可以推动电力行业朝着更好的方向发展。

多台数字多用表白动检定研究

简要介绍多台数字多用表自动检定基本概况，以及多台系统的程控开关、转接线箱和系统软件方案，阐明多台检定兼顾单台检定系统软件设计思想，叙述运用递归、数据栈算法编程技术解决多台检定过程的关键性问题，给出测试数据验证热电势等引起不确定度小于规定要求。