企业人才理念变革的思考与实践——以华汇集团为例

人才是第一资源。人才理念体现了企业对人才的认知、态度,是指导人才选、育、留、用的基本原则,是企业发展的关键因素之一。在当今“百年未有之大变局”下,随着时代的变迁、行业的竞争、市场的变化以及新生代员工的崛起,企业人才理念亟需与时俱进。文章深入探讨了人才理念的重要意义,分析了人才理念的动因,包括时代、行业、市场和人才四方面的变化。据此提出企业应根据市场大环境对应企业自身发展需求,构建以自由与价值创造为核心主张的人才理念新体系。