论析商业银行预算管理与绩效管理的关系

本文结合商业银行的自身特点,从预算管理和绩效管理的含义出发,论述了商业银行的预算管理与绩效管理的关系,介绍了实现两种管理相结合的方法,并对二者在商业银行管理中的作用进行了阐述。

银行内控体系建立的重要性

随着社会主义市场经济向纵深稳步发展,金融创新的步伐在不断推进,金融风险发生的概率也随之增加,面对内外部环境的不断变化,对内部控制相关问题的探讨,就逐渐成为决定我国商业银行能否持续、稳步发展的关键要素之一。本文从几个方面阐述了我国商业银行内部控制体系建立的必要性,并进行深入分析,在此基础上,结合商业银行内部控制的实际状况,有针对性地提出了提高商业银行内部控制水平的对策与措施,具有一定的现实意义。

浅析金融行业绩效考核工作中存在的问题及解决措施

绩效考核是企业在经营管理中的一项重要工作内容，也是为了提高企业的工作效率、调动员工积极性而采取的项评价手段，引导员工重实际、重实效。当前，金融行业正在面临着金融全球化的激烈竞争，如何吸引投资者的资金、增加资本来源渠道已经成为金融企业必须考虑的问题。

浅议商业银行资金管理

一、引言商业银行是社会资金流动的中枢,在办理社会各种现金流动业务的同时,也管理着数额巨大、种类繁多的资金。现金流量是商业银行的生命线,完善的资金管理是商业银行存在和发展的前提。随着我国改革开放以及市场经济建设的加速,商业银行在我国获得了前所未有的发展机遇,也为我国的经济建设做出了重要的贡献。但与发达国家相比,商业银行资金管理还不太成熟,给商业银行的正常发展带来了一定的风险。本文通过分析当前商业银行在资金管理方面存在的一系列问题,结合作者多年商业银行财务管理工作和研究经验,为商业银行加强资金管理提出相关可行性的建议。