依法规范企业转制

当前,在党的十五大精神指引下,一场企业转制浪潮正席卷苏南大地。但企业转制成功与否,关键在于依法规范.也就是说,企业转制应当纳入法制的轨道。一、企业的法律地位与现代企业制度.我国《民法通则》最早以法律的形式确认了企业法人的法律地位。该法第三十六条规定:“法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。”“法人的权利能力和行为能力,从成立时产生,到终止时消失”。企业只要经过法定程序,取得法人资格,就具有相对独立性,就成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的实体,在市场竞争中不仅享有一定权利而且还要承担相应的义务。那种没有经过依法核准登记的企业(公司)是非法的,其产生的法律后果应由其主管部门承担法律责任。

锡山市法院一岗双职制的新探索

近年来,锡山市法院认真贯彻“一手抓审判工作、一手抓队伍建设”的指导方针,积极探索在社会主义市场经济条件下强化政治思想工作的新途径,实行一岗双职制,有机地把审判工作与政治思想工作结合起来,落实到每个干警,做到案子脑子齐抓、业务队伍双管,收到了明显的成效.审结案件连年递增25%.去年全院审结各类案件9634件,创历史最好水平,干警队伍思想稳定,素质不断提高,院风院貌发生了深刻变化.一、抓认识树信心,启动一岗双职.

法院院长谈《法官法》

《中华人民共和国法官法》已自1995年7月1日起实施。它的颁布实施,标志着新的法官制度的确立,使我国的法官管理逐渐走上法制化、规范化、科学化的轨道。但由于受观念、社会现实及现有司法体制等因素制约,法官法的实施仍有一定难度。如何建立起配套的制度,营造出与之相适应的氛围,在本刊与江苏省无锡市中级人民法院联合召开的《法官法》讨论会上,一些法院院长就此发表了自己的看法。