智力资本投资与科研绩效相关性探究

关于智力资本与科研绩效之间关系,一些学者从不同层面探讨过,也产生了不同的观点。但这些研究,尤其是实证研究,主要是在西方国家的文化背景下展开的,鲜有我国背景下的探索和检验,因此本研究总结了智力资本与科研绩效理论的产生和发展情况,从科研组织的个体层面出发,结合相关理论,采用问卷设计和调查,对智力资本投资与科研绩效关系展开实证研究,构建了相关模型,探讨变量间的相互关系,并运用SPSS14.0,通过相关性分析研究智力资本投资对科研绩效的影响。

二元经济结构的原因分析及其政策建议

目前我国城乡二元经济结构差异有着越来越大的发展趋势,文章从形成我国二元结构的原因分析出发,提出了解决我国二元经济结构的政策建议,以期对我国经济特制的改革有所帮助,尤其是对目前我国较严重的三农问题的解决,提出了一些想法。

论交叉学科科研系统智力资本协同的内涵与特征

提出了交叉学科智力资本协同机制的内涵,交叉学科智力资本协同机制表现为通过协调子系统的功能与运作,使各子系统相互协调、配合、相互促进,从而形成交叉学科科研系统的有序结构。并通过效用函数描述了交叉学科智力资本协同的表现形式是各单一学科科研团队之间的替代、互补和增进效应。

行政事业单位内部控制评价探讨

内部控制评价是对内部控制质量的检验,是改进内部控制的依据。本文以《行政事业单位内部控制基本规范(试行)》为依据,构建了行政事业单位内部控制自我评价体系,提出了内部控制指数的定量评价算法,对发现单位内部控制缺陷进而完善单位内部控制制度具有一定的理论意义和实践意义。

成教大学生职业生涯规划教育刍议

目前,成教大学生存在着职业定位不明、缺乏就业竞争力的问题。就业的市场化取向,决定了成人高等教育对学生在校期间尽早进行职业生涯规划指导的必要性和迫切性,而职业生涯规划恰是解决此问题的重要工具。通过职业生涯规划,使学生从入校起就有明确的职业定位和目标指向,进而确立努力方向,提高自身的核心竞争力。