“党建+股田制”鼓足集体“钱袋子”

步入徐州市铜山区房村镇马家村,映入眼帘的是连片麦田。“股田制实施以来,村集体承包了1150亩土地进行连片种植,通过集中管理、种植优新品种,每亩增产10%以上,2023年村集体收入超100万元。”马家村党支部书记曹新光笑着说。

安徽铜陵:激发领军人才、拔尖人才创新创造活力

日前,安徽省铜陵市结合实施“铜都英才计划”,出台《领军人才与专业技术拔尖人才选拔管理办法》,推进人才选拔工作。办法规定,领军人才、拔尖人才实行任期制(任期3年),每三年评选一次;领军人才每次评选10名左右,拔尖人才每次评选50名左右,建立拔尖人才库,实行动态管理。领军人才、专业技术拔尖人才任期内,组织不少于1次的疗休养活动,每年分别享受5万元、2万元特殊津贴补助和1次高规格的健康体检。

“三把火”激发干事创业“责能效”

为提振新一届村党组织书记干事创业精气神,今年年初以来,徐州市铜山区在298个村(社区)党组织中着手开展“百强支部”点亮行动,开设“头雁论坛”、实施能力素质提升计划,烧旺“三把火”、提升“责能效”,为谋划高质量发展打开新局面。以开展“百强支部”点亮行动为牵引。

突出"四个聚焦"推进机关党建

铜陵市以加强机关党员干部政治能力建设为切入点,突出“四个聚焦”,持续推动机关党的建设走在前、作表率,为建设现代化幸福美丽新铜陵提供坚实保证。聚焦坚定政治方向,夯实政治能力之“基”。一是完善制度机制。坚持把机关党建工作摆在重中之重,市委党建工作领导小组定期召开会议专题研究部署,印发年度机关党建工作要点,运用问题、任务、责任“三个清单”,压实机关党建工作责任,确保一级抓一级,层层促落实。

党员中心户：让党建与老百姓贴得更近

说起党建，党小组或许是最基层的党组织了。而徐州市铜山区棠张镇沙庄村不仅有党小组，还设立了党员中心户。今年春节前后，5位年宫力强、有威信、有号召力的党员在家门口挂上了党员中心户的“光荣牌”。