真没想到

公司最近又收购了一座社会加油站,经过一番整改,马上就要开业了.开业就要有站长.让人意想不到的是,这次公司决定打破常规,不再直接选派站长,而是采用竞聘上岗的方法,体现优胜劣汰的用人机制,使懂经营,会管理的优秀人才脱颖而出.更让人没有想到的是,只要符合条件,临时工也可以参加竞聘.

建设节约型加油站

现在,建设节约型社会成为全体国民的共同认识.我们生存的这个世界上从来就没有摇钱树,节约其实就是积攒财富.一滴两滴,积少成多,天长日久,汇成江河.就拿我们中国石化为例,在全国有加油站三万多座,假如每座加油站每天节约10元钱,那么每天就可以节约三十多万元,全年就是一个多亿.真是不算不知道,一算吓一跳.