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人力资源管理系列之一:战略管理人力资源在企业的应用
1
作者
锦河
《市场论坛》
2005年第8期40-41,共2页
进入知识经济时代,人力资源与人力资本的重要性的凸现,要求我们从战略的眼光重构一个与知识经济时代相适应,以人力资源和人力资本相结合的管理体系,使之应用、服务于社会.
关键词
人力资源
战略管理
应用
管理系
知识经济时代
企业
人力资本
管理体系
社会
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职称材料
中国“老板”冷透析
2
作者
锦河
《市场论坛》
2005年第5期52-54,共3页
关键词
“老板”
中国
透析
农业文明
人口
交通
信息
边境
下载PDF
职称材料
高处不胜寒——记强生公司董事长兼CEO威廉·韦尔登
3
作者
锦河
《市场论坛》
2005年第4期43-45,共3页
关键词
强生公司
CEO
威廉·韦尔登
美国
首席执行官
医疗保健行业
销售额
市场份额
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职称材料
如何领导你的老板
4
作者
锦河
《市场论坛》
2005年第7期26-27,共2页
关键词
老板
自我价值
领导者
责任
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职称材料
题名
人力资源管理系列之一:战略管理人力资源在企业的应用
1
作者
锦河
出处
《市场论坛》
2005年第8期40-41,共2页
文摘
进入知识经济时代,人力资源与人力资本的重要性的凸现,要求我们从战略的眼光重构一个与知识经济时代相适应,以人力资源和人力资本相结合的管理体系,使之应用、服务于社会.
关键词
人力资源
战略管理
应用
管理系
知识经济时代
企业
人力资本
管理体系
社会
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
中国“老板”冷透析
2
作者
锦河
出处
《市场论坛》
2005年第5期52-54,共3页
关键词
“老板”
中国
透析
农业文明
人口
交通
信息
边境
分类号
F718 [经济管理—产业经济]
TS252.1 [轻工技术与工程—农产品加工及贮藏工程]
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职称材料
题名
高处不胜寒——记强生公司董事长兼CEO威廉·韦尔登
3
作者
锦河
出处
《市场论坛》
2005年第4期43-45,共3页
关键词
强生公司
CEO
威廉·韦尔登
美国
首席执行官
医疗保健行业
销售额
市场份额
分类号
F471.267 [经济管理—产业经济]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
如何领导你的老板
4
作者
锦河
出处
《市场论坛》
2005年第7期26-27,共2页
关键词
老板
自我价值
领导者
责任
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
G641 [文化科学—高等教育学]
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出处
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1
人力资源管理系列之一:战略管理人力资源在企业的应用
锦河
《市场论坛》
2005
0
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职称材料
2
中国“老板”冷透析
锦河
《市场论坛》
2005
0
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职称材料
3
高处不胜寒——记强生公司董事长兼CEO威廉·韦尔登
锦河
《市场论坛》
2005
0
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职称材料
4
如何领导你的老板
锦河
《市场论坛》
2005
0
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