正确对待代表联合提名权

代表联合提名权,是地方人大代表的一项重要选举权利,但个别地方却把代表联合提名看成“非组织活动”,而加以种种限制和指责。其中主要表现在以下四个方面:一是动员代表撤回提名,要求被提名者发表声明,“拒绝接受代表提名”。

《中国人大》指导我们编简报

每当一本散发着油墨香的《中国人大》，通过绿衣使者传到我们手中时，我们总是爱不释手，不仅有文必读，有关重点文章，我们更注意反复揣摩。

“鼓掌通过”质疑

目前,一些地方的人民代表大会及其常委会在举行会议的时候,对会议中有关事项(如会议的议程和日程安排、决议草案、审议意见等)经常采用鼓掌通过的方式进行表。笔者认为,这种做法值得商榷。首先,鼓掌通过的方式缺法律依据。从现行的地方组织法、选举法和全国人民代表会及其常委会的议事规则以及一些地方的人民代表大会其常委会的议事规则来看,所规定的表决方式中均没有鼓通过这一项。其次,“鼓掌通过”

人大监督可以涉及具体案件

人大及其常委会的监督权从根本上说是人民当家作主,参与国家事务管理的权力。一府两院都是由本级人大选举产生,并对它和它的常务委员会负责并报告工作。为了保证由它选举产生的国家机关忠实于法律、忠实于人民的意志和利益,人大及其常委会必须对有关国家机关行政和司法活动实施监督,使他们依法办事,防止和纠正他们滥用权力的行为,以保障公民、

政府组成人员岂能招聘

最近,某报刊载了一则贵州省三穗县向社会公开招聘一名县教育局局长的消息。笔者认为,三穗县的这种做法是不合法的。县教育局局长属县人民政府组成人员,不能招聘产生。因为,第一,产生主体违法。根据地方组织法第44条的规定,县人民政府局长、委员会主任、科长作为县人民政府组成人员,应由县级人民代表大会常务委员会决定任免,而不应由某个党委部门通过人才市场进行招聘。第二产生程序违法。按照地方组织法第44条。