优秀成果缘何“国内开花国外香”?

前不久,一位河北女性因口服阿莫西林过敏而导致生命垂危的事件把口服青霉素的过敏问题推上了媒体炒作的风口浪尖,同时几年前一项有关青霉素过敏的优秀科技成果在国内医药界倍遭冷落、国外厂家却视如珍宝的一段公案浮出水面。那么。

国徽,在人民心中闪光——遂平县人大常委会加强个案监督拾零

近年来,遂平县人大常委会通过受理群众来信来访、执法检查和民主评议等形式,加大对典型案件的监督力度,赢得了广大人民群众的拥护和信赖。正义,必须坚持个别司法于警违法违纪是一些司法机关存在的严重问题,广大人民群众对此反映强烈。遂平县人大常委会的决策者们看在眼里、记在心里,下决心利用人民赋予的权力切实改变这种现象。1995年10月,原县人民检察院检察员李某某因住宅侵权问题与县财政局发生纠纷,闹得满城风雨。县人民法院审理后一审判处李某某败诉。此案似乎本可以划上一个圆满的句号了,但李某某拒不执行法院判决,并污辱。

“三部曲”推进困难职工解困脱困工作迈上新台阶

近年来,江苏省兴化市总工会围绕"三部曲"工作法,从精准服务、多方联动、聚焦重点、细化措施、落实责任入手,扎实有序推进困难职工解困脱困工作,取得一定的成效。截至目前,全市138户建档困难职工已有107户成功解困脱困,解困脱困率达77.5%。

兴化市总工会:开启工会普惠制服务2.0时代

近年来,江苏省兴化市总工会不断创新工作理念,积极作为,把维护职工合法权益、竭诚服务职工群众,作为提升广大职工获得感、幸福感、优越感的主攻方向,精心打造'兴工惠'工作品牌,大力推进系统化、智能化的信息服务建设,以工会会员信息数据库为基础,建立全市统一的工会会员普惠服务智慧平台。

兴化市总工会举办育婴师创业技能免费培训班

江苏省兴化市总工会杨国芳长坤报道近日,由江苏省兴化市总工会主办的创业技能系列培训——育婴师培训班开班,90多名学员报名参加培训。今年,兴化市总工会开展'职工创业·工会圆梦'主题活动,开展订单式的培训,所有培训课程的设置安排,都切合职工的实用需求。

潍坊市出台企业下岗职工协议保留劳动关系意见

为进一步做好企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,促进下岗职工尽快分流安置,潍坊市出台了《关于企业下岗职工协议保留劳动关系的意见》。该《意见》对实行协议保留劳动关系的人员、协议期限以及养老、医疗保险待遇等问题都作了明确规定。实行协议保留劳动关系的人员,原则上适用于男性年龄在50周岁(含50周岁)以上,女性年龄40周岁(含40周岁)以上,并且由职工再就业服务机构托管的企业下岗职工。协议由职工再就业服务机构、下岗职工所在单位与下岗职工三方,经协商一致后签订。协议期限一般为五年以上,原签订有固定期限劳动合同的签约人员。