自我效能理论视角下大学生就业心理变化及应对策略——以上海市高校毕业生为例

本研究以上海市在读院校毕业生为研究对象,采取文献收集以及问卷调查的方式,从自我效能理论视角,对上海高校高校毕业生的就业心理问题及其影响因素进行深入细致的分析。一方面通过对上海市高校毕业生就业心理现状进行了调查和科学的量化分析;另一方面在揭示高校毕业生普遍存在的问题的基础上,运用自我效能理论进行了回归分析,并得出相应结论。