桩承式路堤中土拱形态与成拱过程中土拱效应研究

建立了平面应变条件下模拟土拱形成过程的弹塑性有限元模型。研究了桩承式路堤中的土拱形态,分析了影响土拱高度的主要因素和土拱形成过程中桩帽与桩帽间地基土之间的荷载分担特性。研究表明:平面应变条件下土拱的形态为半椭圆,填土内摩擦角和凝聚力的变化对土拱高度的影响较小。土拱高度随桩帽净距的增加先增大后逐渐减小,随路堤高度的增加先线性增加后稳定不变。完整土拱形成时土拱效应发挥程度最大,桩帽间地基土承担的路堤荷载不再向桩帽上转移。

新常态下国有煤炭企业强化党建思想政治工作的对策探讨

随着经济和社会发展的日新月异,清洁再生新能源的出现,给煤炭产业带来了严重的冲击与压力,许多工作人员工作的积极性也受到一定的打击,创业激情的消退容易导致企业员工队伍中出现严重的思想问题。在这个经济高速度发展的新时代,我们需要高素质高技能人才,才能保证企业的高质量发展。在新形势下,企业应如何发展,在市场中如何提高自身的竞争力,是一个重要的挑战。

基于双层电子传输层钙钛矿太阳能电池的物理机制

近年来基于钙钛矿材料的太阳能电池以其优异的光电转换效率,成为了最具有发展潜力的光伏器件.受制于制备工艺及界面传输层的材料,钙钛矿太阳能电池存在体内、界面缺陷和能级错位等问题,导致非辐射复合损耗增加,妨碍其效率进一步提升及工作稳定性.因此,降低能级错位及界面缺陷态等损耗对于实现高效钙钛矿太阳能电池至关重要.本文研究了钙钛矿太阳能电池中双层电子传输层及其阶梯状导带结构对器件性能的影响,揭示了活性层与传输层之间的导带偏移量对两者之间界面复合及性能提升的机理.另外,研究了体内与界面缺陷态密度对单层及双层电子传输层结构下电池性能的影响,发现在高缺陷态密度下,双层结构比单层结构具有更高的效率.研究表明双层电子传输层结构不仅能改善界面能级错位损耗,还可以降低电池性能受体内及界面缺陷影响,对制备高性能太阳能电池具有指导意义.

建立科学的人才工作运行机制

在当前企业快速发展的背景下,努力探索科学有效的人才工作运行机制,不断提高企业组织人事工作科学化水平,为企业发展提供优秀的人才保证,是当前各级组织人事工作者面临的一项紧迫而艰巨的战略任务。

创新人才招聘及管理 实现人才与企业共赢

人才是企业发展的源动力,高校毕业生是人才资源的重要组成部分,如何引进好、使用好、管理好他们,实现人才与企业的共同成长,是每个企业都亟待解决的问题。兖矿东华地矿公司在这方面做了有益的探索与尝试,实现了企业发展与高校毕业生创业、成才的双赢,为其它企业提供了良好的借鉴。

实施精细化管理 战略兴企刍议

精细化管理是一个全面化的管理模式,是企业实现效益增长与降低成本的双赢的有效方法和途径,是增强企业市场竞争力和抗风险能力,支撑企业又快又好发展的得力措施。本文从理念树立、制度管控、责任落实、精细化运作等方面切入,论述了精细化管理的策略。

论信息化技术在医疗保险改革中的应用

医疗保险业务复杂 ,涉及的数据量大 ,安全性和实时性要求高。为保证医疗保险工作的正常进行 ,应采用计算机管理并建立计算机网络系统。分析了医疗保险业务的特点和系统建设的基本原则 ,提出了系统的体系设计、选型分析和应用系统设计应注意的若干问题。

桩承式加筋路堤中土拱形态及荷载传递机理的数值分析

通过建立平面应变条件下桩承式加筋路堤土拱形态分析的弹塑性有限元模型,对桩承式加筋路堤中的土拱形态进行有限元数值模拟,并分析加筋对桩帽-土荷载分担特性的影响。计算结果表明:平面应变条件下桩承式加筋路堤中的土拱形态为半椭圆,土拱高度小于无筋桩承式路堤。土拱高度随路堤高度的增大先增高后稳定不变。加筋刚度对土拱高度的影响较小。加筋将桩间土承担的路堤荷载向桩帽上转移。由加筋传递到桩帽上的竖向应力随桩间距和加筋刚度的增大而增大,随桩帽宽度的增大而减小。

基于双曲线拟合法的等载预压卸荷沉降速率标准

基于双曲线拟合法,推导出恒载下地基沉降速率与剩余沉降之间的关系式、剩余沉降与工后沉降之间的关系式,据此建立了等载预压沉降速率标准和工程实用的卸荷时间预报方法。公式表明,沉降速率与剩余沉降的平方呈正比,工后沉降占剩余沉降的比例不仅与地基固结速率有关,而且与路面设计年限和预压时间有关,但预压时间的影响很小,沉降速率标准是所控制的工后沉降的幂函数。工程实例表明,规范和地方经验沉降速率标准适用于桥头路堤,用于一般路堤和结构物与路堤连接处过于严格。