企业变电运维人员的现场培训工作研究

随着社会经济的不断发展,我国基础设施也在不断发展中,而作为公民生产生活中的重要因素电力,其体制也在不断改革中。各种新的科技和技术被带入变电运行设备中,首先就对变电运维人员带来了更高的工作要求。变电运维人员想要提高工作技能,对变电运维人员的现场培训工作就有了新的要求。只有不断完善变电运维现场培训工作,才能更好的提高变电运维人员的工作技能,才能更加有效推动电网企业的发展。本文对目前现场培训工作中存在的一些问题进行分析,对如何能更加提高变电运维人员现场培训效果进行讨论。

电力变电无人值班运行管理模式及特点研究

随着计算机、自动化控制等现代技术的不断发展,自动化类的技术越来越多地被应用在电力系统中。以往变电站的运行一般都要依赖于工作人员进行24h的轮班值守。近年来,自动化的监控与控制系统被更加频繁的应用于新建的变电站当中,因此电力系统的运行不再依靠人力值班,而是改为了无人值班运行。本文对电力变电无人值班运行的管理模式及特点进行一些分析,提出了无人值班运行管理中的难点,并阐述了电力无人值班运行的发展趋势。