从国外融资渠道看我国高速铁路建设项目融资行为

高速铁路既是技术密集型产业．也是资金密集型产业，据估算。高速铁路每公里造价达亿元人民币。长期以来，我国的铁路建设面临着资金严重短缺、融资渠道狭窄、方式简单僵硬等一系列问题，构成了对国民经济发展的高度制约。

我国中小型企业财务管理存在的问题及对策

企业财务工作,或者准确地说企业财会工作包括两部分：一是会计核算,二是财务管理。会计侧重于核算,财务侧重于管理。目前我国企业整体的会计核算和财务管理水平比较低,常常因核算问题、内部控制、筹资、成本、税收、业绩考核等问题使企业面临财务困难,所以从解决现实问题出发,也有必要对企业所面临的突出的财务难题进行分析,逐步提高国内企业的财务管理水平。

关于铁路运输站段新入职院校毕业生管理培养使用的调研报告

人才是第一资源。院校毕业生是国铁企业人才队伍的主要来源和宝贵的人力资源,为进一步加强和改进运输站段新入职院校毕业生(以下简称“院校毕业生”)管理培养使用,满足中国铁路郑州局集团有限公司(以下简称“集团公司”)实现高质量发展对人才队伍建设的新要求,2023年7月,集团公司人事部(党委组织部)围绕院校毕业生“培养机制建设、锻炼平台搭建、职业生涯导航”三方面,深入26个单位、车间、班组开展了调查研究。

关于优化小学语文作业提高小学语文质量研究

作业形式单一、乏味、作业量太大,是现阶段的语文教学作业的两大问题,每门学科都有作业,大量作业的出现增加了学习压力,学生难以提起兴趣,对学生的创造性思维没有好处,作业设计在整个教学中具有不可代替的作用,教师需要通过作业来检验学生对语文内容的掌握情况。教师需要对语文作业中的题目进行优化设计,帮助学生巩固语文知识,进而提升语文课堂教学的有效性。探讨了语文作业在设计方面的具体策略,从而有效帮助语文教师掌握学生的学习情况,同时也便于教师在教学中做出调整。

关于小学语文阅读教学的浅析

阅读教育在各方面都起到了培养学生能力的重要作用,但由于各种原因,影响了小学汉语教学中教学阅读的效果。小学的中国教师要在阅读指导、激发兴趣、个性化阅读和日常汉语阅读教学中注意相关练习的课堂设计。近年来,作者努力将近年来的教育经验和对新教育标准的理解相结合,现在简要总结了一些个人经验。

“五个层级”培训助推人才接续培养——中国铁路郑州局集团公司开展人才培训的实践与思考

分级分类培训是现代企业培养高质量人才的重要途径。近年来,中国铁路郑州局集团公司通过针对“五个层级”培训对象的不同培训需求,精准设计培训课程,形成了“五个层级”培训链条,实现了人才接续梯次培训,为企业高质量发展提供了人才支撑。

深化五个层级培训 加强人才接续培养

近年来,中国铁路郑州局集团公司党委加强人才培训,打造形成了生产一线青年骨干人才、青年管理技术人才、青年管理接续骨干、中青年管理骨干、领导人员综合能力提升五个层级培训链条,实现了人才接续梯次培训助推人才接续梯次培养,为美丽郑铁建设和高质量发展提供了人才支撑。