高校激励机制的大学生满意度调查分析

本文采用了调查问卷的方法,就高校的激励机制现状的大学生满意度,调查了徐州市两所高校的本科生。调查结果表明:学生对激励机制的满意度不高,对激励机制的满意度与生活环境、教育学习、公平发展、认可度归属感、人际关系等有关激励机制方面的内容明显相关,并在此基础上提出了高校激励机制改革的一些对策。

资源型城市产业转型的研究

我国资源型城市作为工业化进程的主要动力源,为国家的经济建设和社会发展做出了重要贡献,但资源型城市本身存在的问题制约了其发展,因此找出我国资源型城市存在的问题的原因以及对症下药,制定对策来加快资源型城市的转型实现其健康发展就显得很有必要。

资源型城市问题再就业的层次分析

本文就是利用层次分析法对资源型城市转型过程中下岗人员再就业问题进行了分析研究,找出了制约下岗人员再就业的关键因素,据此提出了下岗人员再就业的有效途径,为资源型城市制定下岗人员再就业政策提供借鉴。

创新企业降本增效路径

＂降成本＂是推进供给侧结构性改革的重要任务,是应对经济下行压力、缓解实体经济困难的有效举措。近年来,省经信委创新举措,实处发力,多处用劲,点穴施策,真正帮助企业把＂本＂降下去,把＂效＂增上来。一＂、服务平台＂降低信息化成本信息化是中小企业腾飞的翅膀,但门槛高、投入大,众多中小企业望而却步。

具非局部边界条件的奇异分数阶微分方程正解的存在性和唯一性

本文研究了一类具非局部边界条件的奇异分数阶微分方程。先构造Green函数,并讨论相关性质,然后在一定条件下,借助Banach压缩映射原理和Krasnoselskii不动点定理,得到边值问题正解的存在性和唯一性。最后列举一个实例说明主要结果的可行性。