高管激励机制对企业绩效影响文献综述

高层是企业的成功关键,他们的能力决定了企业的失败。然而,由于现代企业所有权和经营权的分开,高层与所有者的目标出现了差异。为确保他们的成绩,避免委托人利用信息不对称因素侵害他们的权益,高管激励机制变得越发重要。本文将深入探讨高级管理人员激发的三种机制:薪酬激励、股权激励和晋升激励,以国内外学者对它们与企业绩效之间关系的研究进行综述。

基于大数据统计分析的盐城市公共自行车服务系统研究

城市公共自行车网络是由管理中心、站点、调度中心、通讯网络和互联网业务平台共同构建组成的服务系统。研究公共自行车的借还车规律,为公共自行车系统规划分析决策提供支持,充分发挥公共自行车的综合优势,对改善居民的出行状况、缓解城市交通拥挤、促进城市交通可持续发展具有十分重要意义。本文针对江苏省盐城市公共自行车管理中心提供的数据,首先对所给数据进行预处理,构建了相关统计模型,运用SPSS17.0、EXCEL等软件进行统计分析求解计算,最后提出改进建议。

面向支线港腹地的集装箱卡车运输网络成本模型研究——直接装运策略下

本文研究了由一个集装箱支线港码头和若干收货人组成的面向港口腹地的集装箱卡车运输网络。着眼于运输网络的总成本,该网络涉及到两种类型的决策者:集装箱码头货运站经营人和收货人,前者负责提供运输服务,而收货人负责租赁集装箱并与货运站签订运输合同。本文建立直接装运运输策略下,面向支线港腹地的集装箱卡车运输网络的总成本模型。