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基于CAE和神经网络的切削参数优化 被引量:2
1
作者 张发平 王丽 闫学彬 《机床与液压》 北大核心 2007年第3期28-30,79,共4页
提出了一种以变形加工误差为约束的基于有限元分析和神经网络的切削参数优化方法。针对复杂工件夹具系统在切削过程中的变形问题进行有限元刚度计算,然后通过神经网络的方法拟合切削参数和工件夹具系统变形误差之间的关系。并以加工生... 提出了一种以变形加工误差为约束的基于有限元分析和神经网络的切削参数优化方法。针对复杂工件夹具系统在切削过程中的变形问题进行有限元刚度计算,然后通过神经网络的方法拟合切削参数和工件夹具系统变形误差之间的关系。并以加工生产效率最大化为目标,在保证加工精度的前提下优化切削参数。从而实现以工艺成本最小化来提高零件的加工精度。 展开更多
关键词 CAE 神经网络 切削参数优化
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基于遗传算法的零件多工艺流程生产决策 被引量:1
2
作者 张发平 闫学彬 《组合机床与自动化加工技术》 2007年第12期73-76,共4页
针对具有多工艺流程的零件生产,提出采用遗传算法来解决车间生产的排产问题。以满足用户交货期等为约束,以生产成本最低为目标,建立多工艺流程零件排产的决策模型。采用遗传算法对调度求解空间中的加工路径在搜索规则的约束作用下进行遍... 针对具有多工艺流程的零件生产,提出采用遗传算法来解决车间生产的排产问题。以满足用户交货期等为约束,以生产成本最低为目标,建立多工艺流程零件排产的决策模型。采用遗传算法对调度求解空间中的加工路径在搜索规则的约束作用下进行遍历,最终寻找到能够满足要求的最优的调度方案。最后,用实例验证了该方法的可行性。 展开更多
关键词 多工艺流程 柔性车间 调度 遗传算法
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冰箱产品开发中塑料件的结构设计 被引量:3
3
作者 闫学彬 《家电科技》 2011年第3期82-83,共2页
本文阐述了冰箱结构设计时,应用到几个常见的基础知识,设计时需要注意事项,保证产品一次性满足设计要求。
关键词 冰箱 脱模斜度 收缩率
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浅谈电信运营商的发展战略问题
4
作者 闫学彬 《中小企业管理与科技》 2015年第32期152-152,共1页
当前,信息通信技术继续在全球范围引领创新浪潮,随着国家"互联网+"和"宽带中国"战略的深入实施,以及大数据、云计算、物联网等新业务新技术的普及应用,电信运营商面临着良好的发展机遇。同时,也面临着巨大的挑战,例... 当前,信息通信技术继续在全球范围引领创新浪潮,随着国家"互联网+"和"宽带中国"战略的深入实施,以及大数据、云计算、物联网等新业务新技术的普及应用,电信运营商面临着良好的发展机遇。同时,也面临着巨大的挑战,例如OTT业务异质替代、虚拟运营商牌照发放等。面对复杂的形势,战略管理在企业中起到的作用越来越重要,本文结合对电信运营商外部环境和内部资源和能力的分析,提出相应的战略选择,为电信运营商的决策者提供一定的参考和建议。 展开更多
关键词 电信运营商 战略管理 内外部因素 战略选择
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基于SOA的电信运营商电子商务平台构建与应用
5
作者 马亮 张书铭 闫学彬 《山东通信技术》 2015年第4期1-4,共4页
针对运营商在新形势下开展电子商务面临的业务、技术问题,本文提出了基于SOA的电子商务运营支撑平台构建方案,实现了基于网盟的基础平台搭建,系统上线后运营效果显著。
关键词 生态圈业务商品化 SOA开放平台 电子商务
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国外如何利用ICT技术构建绿色生态社会
6
作者 闫学彬 《青海科技》 2016年第1期87-88,共2页
国际上,利用ICT技术推进社会向绿色生态方向发展已经成为常态,尤其是在经济发达更为重视生态环境的国家,近些年涌现了一批典型的项目。例如美国哈佛大学的城市感官项目、密歇根州回收奖励计划,法国巴黎穿戴式无线传感器监测系统,塞尔维... 国际上,利用ICT技术推进社会向绿色生态方向发展已经成为常态,尤其是在经济发达更为重视生态环境的国家,近些年涌现了一批典型的项目。例如美国哈佛大学的城市感官项目、密歇根州回收奖励计划,法国巴黎穿戴式无线传感器监测系统,塞尔维亚河流水质污染管理与预警系统。 展开更多
关键词 生态社会 ICT 预警系统 河流水质 奖励计划 污染管理 密歇根州 传感器监测 穿戴式 生态环境
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用辛硫磷防治云杉大黑天牛 被引量:2
7
作者 邵显珍 闫学彬 +2 位作者 陈振华 武保国 魏清华 《林业科技》 北大核心 2001年第1期26-26,共1页
关键词 原木 红松 落叶松 天杉大黑天牛 防治 辛硫磷
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支持就会得到相应的认同和承诺吗?——基于双案例比较研究 被引量:1
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作者 王国锋 吕建敏 +1 位作者 李秀凤 闫学彬 《中国人力资源开发》 北大核心 2016年第10期57-64,共8页
员工对组织的认同以及承诺对组织的持续发展具有非常重要的意义。现有文献对组织支持与员工态度间的研究缺乏动态视角的探讨。本文基于两个案例的比较研究,探讨了不同的组织支持实践对相应的组织支持感知的影响,进而作用于员工的组织认... 员工对组织的认同以及承诺对组织的持续发展具有非常重要的意义。现有文献对组织支持与员工态度间的研究缺乏动态视角的探讨。本文基于两个案例的比较研究,探讨了不同的组织支持实践对相应的组织支持感知的影响,进而作用于员工的组织认同和情感承诺的过程。同时从动态的角度,通过不同时间段的比较,发现员工社会比较会对上述作用关系起到不同的调节作用;另外,员工态度的变化也会影响下一阶段的组织支持实践。 展开更多
关键词 组织支持实践 组织支持感知 组织认同 组织承诺 案例研究
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