人力资本视角下城镇低龄老人就业研究——以辽宁省为例

人口老龄化问题是现代社会普遍关注的焦点,如何在老龄化社会背景下应对劳动力资源供给和养老难题是政府急需解决的重要课题。本文从人力资本视角出发,通过对国内外低龄老年人力资源开发的研究,结合辽宁省劳动力资源市场供求现状,针对低龄老年人力资源开发过程中存在的问题,提出相关建议。希望能通过转变观念、提高投资收益期、降低投资风险、增加人力资本投资等措施来推动低龄老年人力资源开发利用。

媒体监督、管理层权力与企业非效率投资行为

本文以2013—2016年我国A股上市公司为研究对象,分别检验了管理层权力和媒体监督与企业非效率投资行为之间的关系,分析了媒体监督对管理层权力和非效率投资行为之间的关系,并且探索了不同媒体监督机制对管理层权力和非效率投资行为之间关系的影响差异。研究发现:管理层权力越强,企业非效率投资行为越严重;媒体监督效应越强,企业非效率投资行为越弱;媒体监督会削弱管理层权力与企业非效率投资行为之间相关性;相对于纸质媒体而言,网络媒体监督会更有效弱化管理层权力与企业非效率投资行为之间的关系。

互联网思维下中小企业销售人员培训方式创新

移动互联网技术的发展为中小企业培训带来新的机遇,移动学习正逐步应用到中小企业员工培训中,并将成为企业培训的重要手段与有效途径。本文通过对销售人员移动学习模式研究,挖掘移动学习应用于销售人员培训的潜力。通过企业培训平台的搭建和移动学习资源的获取,满足销售人员运用移动设备进行学习的需求,使基于移动学习的培训变得简单、易行、有效,从而全面提升企业销售人员培训效果。

人力资本投资视角下大学生考证行为分析——以辽东学院为例

考证属于教育投资,是人力资本投资的一种具体形式。从投资角度来衡量考证行为的指标主要有三个,即成本、收益与风险。从调查结果来看资格证书对用人单位起到信号筛选的作用,通用型证书对大学生更具有吸引力。大学生考证的主要收益是毕业后工作的获得和薪资的增加,风险主要体现在国家政策变化和个人职业变换两个方面。结论认为大学生考证整体上是理性的,但多数人缺乏风险意识,缺少合理的职业规划,高校应该在大学生考证过程中扮演重要角色,起到应有的作用。

情景模拟教学法在《人员素质测评课程》中的应用

人员素质测评是一门实践性很强的课程，本文阐述了在人员素质测评教学中实施情景模拟教学的必要性，分析了教师在情景模拟中角色扮演，以及在课程中实施情景模拟的基本步骤。

丹东市养老旅游问题研究

随着老年人观念的改变和收入的增加,国内养老旅游市场得到迅速发展。本文通过对丹东市实地调查访问及查阅相关文献资料,对丹东市养老旅游进行初步归纳总结,就开发旅游养老的重点及应注意问题提出几点思考。

基于教师视角下的管理类学生学习质量评价方法探析

本文从教师角度入手,对管理类学生学习质量的评价方法进行研究,从学习特点、存在问题、体系构建等三个方面展开论述,以期为管理类学生学习质量评价提供参考。

浅谈HRM沙盘模拟实训教学

沙盘模拟实验已成为管理类专业学生的必修实验课之一，就沙盘模拟实训教学特点并结合HRM沙盘模拟实验教学谈一些经验、启示。

丹东建设养老社区的SWOT分析

养老问题一直是社会关注的焦点,文章从丹东养老社区建设的SWOT分析入手对丹东养老问题进行研究,从优势、劣势、机会、挑战四个方面进行深入剖析,以期为丹东养老产业发展,提高老年人生活质量提供参考。

浅析影响大学生学习质量的因素——以辽东学院为例

大学生学习质量是社会关注的焦点,文章从调查问卷的数据分析入手对影响大学生学习质量的因素进行研究,从学生自身因素、学校因素、社会因素三个方面进行深入剖析,以期为提高学生学习质量提供参考。

人员素质测评实践教学研究

人员素质测评课程具有较强的实践性和操作性,实践教学被证实是非常有效的授课方式。文中对人员素质测评实践教学的实施进行了详细的分析,以期提高教学效果。

基于能力养成的管理类专业运筹学教学改革研究

本文从实践能力养成出发,从教学目标确定、教学内容选择、教学方式再设计和考核方案改革四个方面对运筹学教学改革提出新的思路,以期促进学生的创新思维能力和实践能力养成.