我国实施EVA薪酬激励的可行性分析

目前,我国企业薪酬激励存在结构失调和分配不公等方面的问题。鉴于EVA有利于对企业的绩效进行监测和评估,将EVA引入企业的薪酬激励是合理的,也是科学的。本文提出了基于EVA的薪酬激励计划,并指出运用要注意的问题。

奥运村太阳能热水系统设计

奥运村分为A、B、C、D四个区．全区设置集中生活热水系统．太阳能为第一热源．燃气锅炉作为常规能源为备用能源。根据管理及系统的合理性，按四个区分设热水系统，以保证热水系统供水均匀、热量损失小、设备机房相对较集中的要求。其中C区建筑面积约十万平米，包括九栋住宅（C1、C3、C4为九层，其余为六层）．一栋托幼，一座地下车库。

奥运村微能耗幼儿园能源系统设计

奥运村幼儿园一方面应用各种已有的被动节能技术降低建筑主体能耗,另一方面充分利用可再生能源代替常规能源,建成了一座集最新建筑节能技术和可再生能源充分利用的微能耗建筑。

迎接知识经济挑战 不断创新企业文化

知识已成为当今社会发展的主要动力 ,而且知识经济使全球经济的相互往来关系日趋加强 ,越来越呈现出一体化的新趋势。面对竞争更加激烈的市场经济大环境 ,企业要增强创新能力 ,而企业文化创新则是企业生存与发展的持久性动力。为此提出企业文化创新的基本对策。

地方政府融资平台的治理研究

目前,中央政府要求对地方政府融资平台的债务清理进行了界定,对平台的规范要求进行了明确,对地方政府的违规担保提出了严厉制止,对平台融资和银行信贷管理提出要加强监管。但地方融资平台治理中仍然存在一系列问题,如:所有者主体缺位、内部人控制行为普遍、易出现经理短期行为、过渡的在职消费和非法收入等。为进一步提高地方政府融资平台的治理水平,地方政府融资平台,应未雨绸缪,做好如下工作:如加强竞争、做好政企分离、规范地方政府融资平台的融资行为、创新经营者激励约束机制。

非税收入征管中的问题和对策

非税收入是指除税收以外的政府性收入。目前,我国非税税收征管中的问题主要表现为:征管主体不明确,征收行为不规范;征管范围难以拓展到位;预算编制和相应执收成本的核定难以科学、规范;征收随意性较大;收费票据仍不够规范;非税收入征管认识存在误区。随着我国公共财政体制的建立,我国应主要从以下几方面加强非税收入征管:建立完善非税收入征管工作机制,加强非税收入征管的精细管理,创新非税收入征管措施,加大非税收入征管的人才建设,加强非税收入专项检查。

集中式太阳能生活热水系统设计

本文介绍与建筑结合的太阳能热水供给系统方式的选择,建筑物面倾角对集热效率的影响,该系统的计算方法,设备选择,以及投资分析,并且对影响太阳能热水系统应用的问题提出看法。

新形势下医院人才建设的思考

分析我院在社会主义市场经济条件下和卫生改革的形势下如何做好人才建设工作,有利于医院加强管理,提高应变力,更有利于医院未来的生存与发展。一、加强人才队伍建设1.加强人才资源能力建设,已成为关系当今事业发展的重大问题。我们要充分认识人才能力建设对经济社会发展的基础性、战略性、决定性的意义,把它放在社会经济发展的突出的位置。在推进医院专业技术队伍建设的过程中。

加强医德风建设,塑造医院新形象

医德医风建设是精神文明的重要内容之一,我们要充分认识到医德医风的好与坏,是关系到医院的大事。因此必须的纳入医院发展计划,同布置、同检查坚持一抓到底,患者反应出医德医风热点问题,要正确分析医德医风现状及出现问题的原因。针对存在的问题,措施要用力、常抓不懈、实行标本兼治、纠违并举、教育是基础、管理是保证、监督是关键,从每个环节的工作做起医德医风就会好转,医患关系就会改变。