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停工留薪期满劳动者能享受病假待遇吗
1
作者
闫正忙
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2018年第6期37-38,共2页
案情简介 李某2012年12月1日进入上海某搬运公司工作.双方签订无固定期限书面劳动合同,约定月工资4000元。2014年3月8目.李某在车间搬运货物时被砸伤。经医院诊断,李某右股骨骨颈骨折,右尺骨鹰嘴骨折,需要住院治疗。2014年3月31...
案情简介 李某2012年12月1日进入上海某搬运公司工作.双方签订无固定期限书面劳动合同,约定月工资4000元。2014年3月8目.李某在车间搬运货物时被砸伤。经医院诊断,李某右股骨骨颈骨折,右尺骨鹰嘴骨折,需要住院治疗。2014年3月31日李某出院,之后一直在家休养。
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关键词
劳动者
待遇
病假
享受
书面劳动合同
无固定期限
案情简介
搬运
原文传递
题名
停工留薪期满劳动者能享受病假待遇吗
1
作者
闫正忙
机构
上海市松江区劳动人事争议仲裁院
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2018年第6期37-38,共2页
文摘
案情简介 李某2012年12月1日进入上海某搬运公司工作.双方签订无固定期限书面劳动合同,约定月工资4000元。2014年3月8目.李某在车间搬运货物时被砸伤。经医院诊断,李某右股骨骨颈骨折,右尺骨鹰嘴骨折,需要住院治疗。2014年3月31日李某出院,之后一直在家休养。
关键词
劳动者
待遇
病假
享受
书面劳动合同
无固定期限
案情简介
搬运
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
停工留薪期满劳动者能享受病假待遇吗
闫正忙
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2018
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