如何应对压力面试？

压力面试（stress interview）是指面试官有意制造紧张气氛，提出一个出乎意料的问题，让求职者无法回答；或者提出数个问题穷追不舍，步步紧逼，打击求职者的自信心。通过这两种手段来观察求职者对压力的承受能力和应变能力。

职场需要“重剑无锋”

人在职场，需要你不断学习和修炼，使自己变得优秀．尽量发挥出自我的最大价值。可优秀的人就能获得职场上的成功吗？事情往往并非如此。