桂西红色旅游客源市场的开发定位与营销对策研究

近年来,红色旅游越来越受旅游者的青睐,成为旅游发展的新亮点。但桂西红色旅游开发还存在旅游市场定位不准、营销策略单调等诸多问题,文章在分析红色旅游客源市场开发定位的同时也提出了相应的营销对策,对推动当地红色旅游的发展具有一定的理论和现实意义。

发展红色旅游的SWOT分析——以桂西为例

文章运用SWOT分析方法,对桂西红色旅游的优势、劣势、机会和威胁进行分析,认为桂西虽然红色旅游资源丰富,但也存在诸如资源缺乏整合,产品单一,手段单调,对红色革命精神的科学凝练和升华不够、宣传力度不够等一系列问题,并针对这些问题提出了相应的可持续发展对策。

高职院校人才培养与区域产业园区对接机制研究

产业园区的发展正在成为区域经济发展的引擎,其快速发展离不开高职院校的人才培养,建立高职院校人才培养与区域产业园区对接机制,有利于高职院校和产业园区的共同发展。本文从高职院校人才培养与区域产业园区对接存在的问题入手,提出了建立“政府+企业+高职院校”对接机制的设想,并由此构建出高职院校人才培养与产业园区对接框架,以期能抛砖引玉,为提升高职院校人才培养与区域产业园区对接探索出一条可行之路。

桂西发展红色旅游的SWOT分析及可持续发展对策

运用SWOT分析方法,对桂西红色旅游的优势、劣势、机会和威胁进行分析,认为桂西虽然红色旅游资源丰富,但也存在诸如资源缺乏整合,产品单一、手段单调,对红色革命精神的科学凝练和升华不够,宣传力度不够等一系列问题,并针对这些问题提出了相应的可持续发展对策。

高职院校承办经营实体探析——以石家庄理工职业学院为例

承办经济实体已经成为高职院校出特色、求发展的必然趋势。本文以石家庄理工职业学院为例,分析了高职院校旅游管理专业承办旅行社的必要性、可行性以及经营模式,对校办旅行社存在的主要问题作了简要分析并提出了相应对策。

红色旅游的可持续发展——以河北省为例

2005年是世界反法西斯战争胜利60周年,也是我国抗日战争胜利60周年.为了纪念这两次伟大战争的胜利,国家旅游局将2005年定为“红色旅游年”,红色旅游市场空前活跃.但在红色旅游迅速升温的同时,也给景区带来了一系列的问题.该文在分析红色旅游特点的同时,着重分析了红色旅游的现状和问题,并对如何进行红色旅游的可持续发展提出建议.

企业激励问题分析

一激励的内涵 激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动。简而言之，激励就是通过外部条件满足人才的各种需求，满足企业和个人的目标和需要。

浅析企业激励现状及改进措施

本文从激励的定义、激励的作用、激励的主要因素三方面入手,针对企业激励的现状,分析企业激励存在的问题,从而提出了建立系统持续的绩效激励机制,确立综合全面的绩效评估体系、制定科学合理的绩效考核制度三项可采取的改进措施。

旅游管理专业学生顶岗实习研究——以石家庄理工职业学院为例

在国家大力支持学习和实践相结合,推行现代学徒制的大前提下,高职院校的人才培养计划中,顶岗实习是高校旅游管理专业高素质人才培养的重要实践教学环节,石家庄理工职业学院(以下简称“理工学院”)采取 2 1 模式,即学生前两年为在校理论学习,大三第三年全部为顶岗实习。理工学院从建校以来就一直开展专业顶岗实习活动,目的就是为了加强学生的社会实践,发扬吃苦耐劳的精神,为社会输送一批批优秀的人才,为了解顶岗实习学生情况,本次调研主要针对的是理工学院 2018 级学生和正在企业顶岗实习的 2019 级学生,通过走访、座谈、问卷、企业测评等形式进行了调研,得知他们在实践岗位上秉承格物致知,学以致用的校训,顺利完成顶岗实习的学习内容,尽早成为合格的现代化接班人和建设者。

河北高职教育发展中存在的问题与对策研究

高职教育发展迅速,但在发展过程中也存在很多问题,本文通过梳理目前河北省高职院校教育发展过程中存在的普遍问题,并对发现的问题进行原因分析进而提出相应的对策建议,期望对河北省高职教育发展提供些许帮助。

河北省中小企业品牌文化的塑造问题与对策

河北省的中小企业很多,对经济的发展起到了不可忽视的作用,但是企业的发展往往重视销量和利润,却轻视了品牌建设,认为销量上去了,一切都会好起来,这种只顾眼前利益的做法不利于企业的长期发展和竞争力的提升。本文指出了河北省范围内的中小企业在品牌建设中存在的问题并提出了相应的对策,希望对企业的发展贡献微薄之力。

基于AHP的红色旅游资源评价与开发——以江西省瑞金市为例

本文通过对瑞金市红色旅游的调查研究,立足于瑞金市红色旅游资源的实际情况,运用层次分析法对其旅游资源进行了定量评价,最后根据评价结果提出了瑞金市红色旅游产品的战略性规划,即构建基于瑞金市红色旅游产品的产业链、建立与周边区域合作与竞争的战略关系以及设计基于历史事件和人物的专项产品。

桂西土地生态安全评价研究

首先探讨了区域土地资源生态安全的概念、特性和量化方法以及土地生态安全评价方法;其次,依据数据收集的可行性和可操作性等原则选取了23个评价指标,利用土地生态安全模型对桂西地区2004年的土地生态安全值进行了计算分析;最后根据评价结果动态差异分析,提出促进桂西土地生态安全的基本措施。

讨论式教学在课堂中的应用

讨论教学是以启发式教学思想为基础，培养学生学习的主动性，提高学生的自主创新能力的一种教学方法。本文围绕讨论式教学应该注意的问题提出来自己的一点看法。

浅析高职高专《西方经济学》的课程改革和建设思路

《西方经济学》目前在我国经济管理类的研究生、本科生以及大专生中广为开设，根据学生层次水平不同、开设的需要不同，这门课程的难度和灵活度也应该具有很大的差别。但是，现实中无论是教材的选用还是教学方法的运用，各个层次的学生都没有明显的差异，导致教材和教学方法不能“量体裁衣”，学习效果不佳，教师和学生都对这门课非常困惑，《西方经济学》也被认为是最难教和最难学的一门课。下面笔者就针对教学所面对的高职高专院校学生以及这几年的教学经验，分别从高职高专课程定位、《西方经济学》教学现状以及该课程教学改革和建设几点展开论述。

瑞金市红色旅游产品营销策略

旅游营销是旅游产品实现其最终价值的一个重要环节,有效的营销组合将会为旅游产品顺利进入和占领市场产生积极的推动作用。文章以江西省瑞金市为例,提出瑞金市红色旅游产品的阶段性营销策略、品牌营销策略以及合作营销策略,对瑞金市红色旅游产品开发具有一定的现实指导意义。

河北省中小企业品牌管理策略研究——以河北省农产品企业为例

品牌是中小企业的生存发展之本,本文以河北省农产品企业的品牌管理为例,探讨了河北省中小企业品牌管理的现状与策略。

企业培训过程中存在的问题及对策分析

企业培训是企业发展的动力,是企业发展的重要环节。企业培训在企业人力资源管理与开发中起着举足轻重的作用。企业培训的根本目的是要培养一批高素质人才,提高现有人才的能力,不断增强企业的核心竞争力,使企业在竞争中立于不败之地。

河北省高职院校学生到基层就业问题研究

近几年,为了缓解高职毕业生的就业压力,国家和各级政府出台了各种政策鼓励毕业生到基层就业,但高职院校学生到基层就业的比例仍然很低,归其原因是学生自身受传统观念的影响大,高职院校在专业设置、知识技能以及对毕业生基层就业引导力度不够,基层就业环境有待改善等,为此,需要学生和家长转变就业观念,高校在专业设置和知识培养上做出调整,政府应健全基层工作的保障政策,改善基层就业环境。