关于商业银行员工行为动态管理的研究

银行员工行为既关系到银行的利润，也影响银行的风险，然而，随着环境的变化，员工行为也在不断变化，加强员工行为的动态管理，就显得尤为重要。文章从商业银行员工行为入手，分析了员工行为的模式、行为变化的特点，由此引出商业银行员工行为动态管理，并提出预警机制，监测员工行为的动态变化，最后对员工行为管理提出了对策。

关于商业银行员工行为动态管理的研究

银行员工行为既关系到银行的利润,也影响银行的风险,然而,随着环境的变化,员工行为也在不断变化,加强员工行为的动态管理,就显得尤为重要。文章从商业银行员工行为入手,分析了员工行为的模式、行为变化的特点,由此引出商业银行员工行为动态管理,并提出预警机制,监测员工行为的动态变化,最后对员工行为管理提出了对策。

银行行风建设初探

行风是社会主义银行的职工在工作和劳动过程中所形成的行为风尚。现代心理学研究表明,环境对人的影响主要是客观现实对人的心理产生的影响。生活在同一环境里的人,所受到的环境心理影响大体相同,这种群体中每个人心理环境的一致性,往往以心理气氛的形式出现,最后,这种心理气氛便成为影响整个群体生活的一种具有心理制约作用的行为风尚。行风同样是通过银行的客观现实而对职工产生心理上影响的,它是银行职工工作中心理气氛所形成的一种具有心理制约作用的行为风尚。

建立我国期货市场

一、建立我国期货市场的初步设想:1、起步问题:现代世界期货市场起步是从农副产品开始的,世界上最大的期货市场美国芝加哥商品交易所一开始也是从以农产品为主要期货对象开始的,这主要是由于农产品生产量大、分散、供求矛盾突出等特点决定的。我国建立期货市场的起步从农副产品期货开始较为适宜。这是因为我国拥有规模巨大的农产品供应基地。

浅议高校学生思想政治工作与管理工作

我们说高等院校培养学生的目标是培养具有共产主义理想的四化建设人才,为了达到这个目的,我们可以通过各种途径来进行。但从学校角度上讲,大体上可以从思想政治工作和学生管理工作两方面入手。所谓思想政治工作,是根据一定的方针和目的,根据工作对象,采用适当的方法进行的一种有目的、有计划、有组织的社会活动。

高校共青团实施行政性工作方法的探讨

所谓高校共青团行政性工作方法就是借助于行政工作方法和手段,来增加团内指挥系统的权威性,引导团员、青年自觉地沿着党和国家的方针、政策所指引的路子前进。一、正确认识高校共青团工作中存在的问题高校共青团组织在引导青年大学生树立共产主义理想、为四化而刻苦学习、奋发成才方面起了很大的促进作用。但是,高校共青团工作中仍然存在一些问题,集中表现在: