期刊文献+
共找到7篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
我国的市场经济急需再造国有企业运作机制
1
作者 闻成功 刘士林 《商业研究》 CSSCI 北大核心 1998年第7期1-4,共4页
在市场经济条件下,再造国有企业运作机制和实现形式目的在于明确产权,理顺国家、企业、职工三者间的关系,卸掉企业包袱,政府和社会要积极支持。
关键词 市场经济 国有企业 运作机制 中国
下载PDF
利息税对城市居民储蓄影响浅析
2
作者 闻成功 《商业研究》 北大核心 2000年第5期121-122,共2页
由于国情和当前经济形势影响,城市居民对开征储蓄存款利息个人所得税还是可以接受的。利息税对城市居民储蓄存款不会造成太大影响。只有当其他一些个人投资渠道得以畅通、净化、明朗时,利息税对城市居民储蓄存款的作用才会显示出来。
关键词 储蓄存款 投资渠道 利息税 影响 中国
下载PDF
职业教育要突出三种能力培养
3
作者 闻成功 《河南科技学院学报(社会科学版)》 1999年第1期72-72,共1页
能力培养一直是我国各类学校教育的重要内容,特别是在强调素质教育的今天,对学生能力的培养更是摆在显著位置,“高分低能”似乎成为过去.但是,在学历教育中,“能力”不是指的很具体,而是笼统地指“发现问题和解决问题的能力”.笔者在本... 能力培养一直是我国各类学校教育的重要内容,特别是在强调素质教育的今天,对学生能力的培养更是摆在显著位置,“高分低能”似乎成为过去.但是,在学历教育中,“能力”不是指的很具体,而是笼统地指“发现问题和解决问题的能力”.笔者在本文中提出的“能力培养”是指具体的适应能力、工作能力和自我保护能力. 展开更多
关键词 职业教育 工作能力培养 毕业生 职业学校 自我保护能力 适应能力 实务操作 学生能力的培养 外部环境 社会环境
下载PDF
用素质教育思想指导课堂教学
4
作者 闻成功 《洛阳师专学报(自然科学版)》 1998年第4期117-119,共3页
目前,我国的学校教育仍以课堂教学为主要模式,如何使素质教育贯彻到课堂教学中去,是实施素质教育的一个关键性问题。由于课堂教学是推进素质教育的主渠道,所以,我们要用素质教育思想来指导课堂教学。课堂教学中的素质教育具有主动... 目前,我国的学校教育仍以课堂教学为主要模式,如何使素质教育贯彻到课堂教学中去,是实施素质教育的一个关键性问题。由于课堂教学是推进素质教育的主渠道,所以,我们要用素质教育思想来指导课堂教学。课堂教学中的素质教育具有主动性、长期性、潜移性、针对性的特点。在课堂教学中要注意处理好教与学的关系、知识与能力的关系、现在教学与未来教学的关系。 展开更多
关键词 素质教育 课堂教学 教育改革 中国 知识 学生 能力培养 教师 主导作用 主体地位
全文增补中
当前房改中存在的问题及其对策
5
作者 杨育夏 闻成功 《中外房地产导报》 1999年第6期45-47,共3页
一、公房出售中存在的问题 我国实行房改的第一步,是将现有公房出售给个人,以此减轻国家财政负担,并增强公民的个人房产投资意识。这种作法取得了一定效果,但一些单位由于运作不当,也存在一些问题。 1.使原单位公房分配不合理分配合法化... 一、公房出售中存在的问题 我国实行房改的第一步,是将现有公房出售给个人,以此减轻国家财政负担,并增强公民的个人房产投资意识。这种作法取得了一定效果,但一些单位由于运作不当,也存在一些问题。 1.使原单位公房分配不合理分配合法化 公房出售大多在原分房基础上进行,不再追究原分配住房中不合理、不公平的问题。 展开更多
关键词 公房出售 住房消费 集资建房 权谋 私房 平方 房屋产权 不合理分配 行房 浅层次
下载PDF
课堂教学实施素质教育须摆正几个关系
6
作者 石海钧 闻成功 《河南教育(基教版)(上)》 1998年第11期17-17,共1页
随着教育改革的不断深入,素质教育越来越受到人们的普遍重视。目前,我国的学校教育仍是以课堂教学为主要形式,课堂教学是进行素质教育的主渠道。为了更有效地在课堂教学中进行素质教育,笔者认为,需要正确处理好以下几个关系:一、... 随着教育改革的不断深入,素质教育越来越受到人们的普遍重视。目前,我国的学校教育仍是以课堂教学为主要形式,课堂教学是进行素质教育的主渠道。为了更有效地在课堂教学中进行素质教育,笔者认为,需要正确处理好以下几个关系:一、教与学的关系调动学生学习的主观能动... 展开更多
关键词 课堂教学 实施素质教育 素质教育思想 教与学的关系 教学活动 素质教育体系 教育改革 文化知识 系统构成 转化过程
下载PDF
对我国当前工资制度及其构成的重新思考
7
作者 闻成功 杨育夏 《中国财政》 1999年第6期54-55,共2页
当今我国社会经济已形成投资主体多元化、经济成分多种化、经营方式多样化的局面,随之也出现了在各个社会经济组织之间职工工资差别很大的现象。各经济组织执行的工资内容和水平缺乏统一标准,不仅在理论上说不通,在认识上对工资的概念... 当今我国社会经济已形成投资主体多元化、经济成分多种化、经营方式多样化的局面,随之也出现了在各个社会经济组织之间职工工资差别很大的现象。各经济组织执行的工资内容和水平缺乏统一标准,不仅在理论上说不通,在认识上对工资的概念、含义和内涵界限也模糊不清。各个经济组织特别是非公有制经济部门在工资问题上各自为政。这对规范市场秩序,完善分配机制很不利。 展开更多
关键词 劳动者 等级工资制度 重新思考 工资差别 工资本质 经济组织 补偿劳动 投资主体多元化 企业人 思想基础
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部