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浅谈和谐地勘单位建设
被引量：
1
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作者
闻新权
《安徽地质》
2006年第4期319-320,共2页
关键词
地勘单位
和谐
社会主义
人的全面发展
组成部分
以人为本
经济发展
物质文化
下载PDF
职称材料
浅谈青工思想政治教育中逆反心理与对策
2
作者
闻新权
《核地知与行》
2001年第3期37-39,共3页
关键词
思想政治教育
逆反心理
国有企业改革
产业结构
原文传递
实现领导者的观念更新是企业转换经营机制的关键
3
作者
闻新权
《核地知与行》
1994年第1期42-43,共2页
关键词
企业
经营机制
领导者
观念更新
原文传递
题名
浅谈和谐地勘单位建设
被引量：
1
1
作者
闻新权
机构
安徽省核工业勘查技术总院
出处
《安徽地质》
2006年第4期319-320,共2页
关键词
地勘单位
和谐
社会主义
人的全面发展
组成部分
以人为本
经济发展
物质文化
分类号
F426.1 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
浅谈青工思想政治教育中逆反心理与对策
2
作者
闻新权
出处
《核地知与行》
2001年第3期37-39,共3页
关键词
思想政治教育
逆反心理
国有企业改革
产业结构
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
F271 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
实现领导者的观念更新是企业转换经营机制的关键
3
作者
闻新权
出处
《核地知与行》
1994年第1期42-43,共2页
关键词
企业
经营机制
领导者
观念更新
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浅谈和谐地勘单位建设
闻新权
《安徽地质》
2006
1
下载PDF
职称材料
2
浅谈青工思想政治教育中逆反心理与对策
闻新权
《核地知与行》
2001
0
原文传递
3
实现领导者的观念更新是企业转换经营机制的关键
闻新权
《核地知与行》
1994
0
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