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上市公司经营绩效的评价方法
被引量:
2
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作者
阎叙瑞
《广西质量监督导报》
2019年第3期177-177,159,共2页
企业的经营绩效是指企业一定经营期间内所取得的企业经营效益和管理者业绩,主要由企业的盈利能力、偿债能力、发展能力和运营能力四个方面的财务指标来评价。本文主要介绍了通过多重指标衡量企业绩效的因子分析法,以一千多家A股上市公司...
企业的经营绩效是指企业一定经营期间内所取得的企业经营效益和管理者业绩,主要由企业的盈利能力、偿债能力、发展能力和运营能力四个方面的财务指标来评价。本文主要介绍了通过多重指标衡量企业绩效的因子分析法,以一千多家A股上市公司2015-2017三年的财务数据为研究对象,选取十二个财务指标为公因子,利用主成分提取,计算得到公司绩效得分平均值。
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关键词
经营绩效
因子分析
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职称材料
题名
上市公司经营绩效的评价方法
被引量:
2
1
作者
阎叙瑞
机构
四川大学商学院
出处
《广西质量监督导报》
2019年第3期177-177,159,共2页
文摘
企业的经营绩效是指企业一定经营期间内所取得的企业经营效益和管理者业绩,主要由企业的盈利能力、偿债能力、发展能力和运营能力四个方面的财务指标来评价。本文主要介绍了通过多重指标衡量企业绩效的因子分析法,以一千多家A股上市公司2015-2017三年的财务数据为研究对象,选取十二个财务指标为公因子,利用主成分提取,计算得到公司绩效得分平均值。
关键词
经营绩效
因子分析
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
F832.51 [经济管理—金融学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
上市公司经营绩效的评价方法
阎叙瑞
《广西质量监督导报》
2019
2
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