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领导者要说好“糊模”话
1
作者
阎春河
《领导科学》
北大核心
2010年第5期25-25,共1页
所谓“模糊”话,顾名思义。就是有多种解释而不会直接授人以柄或伤及他人的话,是介于真实话和答非所问、顾左右而言他之间的一种很容易被人接受的话,是可以充分体现领导者个人素养和幽默机智的话,是克服语言表达局限性而采用的一种...
所谓“模糊”话,顾名思义。就是有多种解释而不会直接授人以柄或伤及他人的话,是介于真实话和答非所问、顾左右而言他之间的一种很容易被人接受的话,是可以充分体现领导者个人素养和幽默机智的话,是克服语言表达局限性而采用的一种语言手段。那么,作为领导者,在什么情况下需要说好“模糊”话呢?
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关键词
领导者
模糊
答非所问
个人素养
语言手段
语言表达
下载PDF
职称材料
善于为下属建好“三台”
2
作者
阎春河
《领导科学》
北大核心
2006年第11期33-33,共1页
关键词
下属
最大限度
工作效能
成就事业
领导者
下载PDF
职称材料
选树正面典型也应慎重
3
作者
阎春河
赵建勇
《党建研究》
北大核心
2002年第10期61-61,共1页
关键词
正面典型
领导干部
形式主义
监督管理
原文传递
“忙”的科学与艺术
4
作者
阎春河
《干部之友》
2003年第2期17-17,共1页
做领导的,身为一个部门或单位的“主帅”,在工作中相对于下属和群众,稍忙一些是理所应当的,是可以理解和应该受到尊重的。但是,如果领导干部整天都是超负荷运转,是个“大忙官”,那也是不科学和不可取的。
关键词
领导干部
领导艺术
权力观
领导形象
决策权
原文传递
题名
领导者要说好“糊模”话
1
作者
阎春河
机构
中共河北磁县县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2010年第5期25-25,共1页
文摘
所谓“模糊”话,顾名思义。就是有多种解释而不会直接授人以柄或伤及他人的话,是介于真实话和答非所问、顾左右而言他之间的一种很容易被人接受的话,是可以充分体现领导者个人素养和幽默机智的话,是克服语言表达局限性而采用的一种语言手段。那么,作为领导者,在什么情况下需要说好“模糊”话呢?
关键词
领导者
模糊
答非所问
个人素养
语言手段
语言表达
分类号
C933 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
善于为下属建好“三台”
2
作者
阎春河
机构
中共河北磁县县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2006年第11期33-33,共1页
关键词
下属
最大限度
工作效能
成就事业
领导者
分类号
C933 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
选树正面典型也应慎重
3
作者
阎春河
赵建勇
机构
中共河北省磁县县委组织部
出处
《党建研究》
北大核心
2002年第10期61-61,共1页
关键词
正面典型
领导干部
形式主义
监督管理
分类号
C933.4 [经济管理—管理学]
原文传递
题名
“忙”的科学与艺术
4
作者
阎春河
出处
《干部之友》
2003年第2期17-17,共1页
文摘
做领导的,身为一个部门或单位的“主帅”,在工作中相对于下属和群众,稍忙一些是理所应当的,是可以理解和应该受到尊重的。但是,如果领导干部整天都是超负荷运转,是个“大忙官”,那也是不科学和不可取的。
关键词
领导干部
领导艺术
权力观
领导形象
决策权
分类号
C933 [经济管理—管理学]
原文传递
题名
作者
出处
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1
领导者要说好“糊模”话
阎春河
《领导科学》
北大核心
2010
0
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职称材料
2
善于为下属建好“三台”
阎春河
《领导科学》
北大核心
2006
0
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职称材料
3
选树正面典型也应慎重
阎春河
赵建勇
《党建研究》
北大核心
2002
0
原文传递
4
“忙”的科学与艺术
阎春河
《干部之友》
2003
0
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