日本中央级税收机构的设置及其职责

二次世界大战后，根据《波茨坦公告》等国际协议的有关规定，日本对战前天皇专权的政治制度进行了一系列的改革。在相继制定了《日本国宪法》、《内阁法》之后，于1948年制定了《国家行政组织法》；规定了日本行政机构设置和管理的基本原则。到1952年基本上确定了中央政府机构的总体设置。后来尽管日本的社会经济有了很大的发展和变化、中央政府机构也进行了一系列的改革和变动，但是总的来看变动不大，基本上保持了稳定。

国家公务员的考试录用

一、考试录用制度与原则国家公务员的考试录用,是指国家行政机关依据有关法律和法规的规定,按照公开、平等、竞争的原则,经过考试择优录用业务类公务员的一种做法。有关考试录用的规划、对策、条件、标准、原则、程序、办法等一系列规定,即为考试录用制度。考试录用制度是保证公务员质量的关键环节。它的实行有助于政府机关广开才路,选贤任能。