管培生模式,物企人才培养的新方案

对任何一家企业来说,管理人员是人力资源中较为稀缺的资源,选拔和培养合格的管理人员并非一朝一夕之功。对物业服务企业来说,优秀的项目管理人才对项目整体运行、用户满意度提升、企业高质量发展至关重要。C公司是以工程建设、动力运维、物业服务、综合服务四大产业共同支撑的综合性服务保障企业。随着公司物业服务板块规模不断扩大、业主要求日益提升,物业专业人才稀缺、职业经理人老龄化严重、人员培养制度弱化等问题不断凸显,亟需制订物业专业人才培养方案。管培生是企业为实现其人才培养战略而制订的人才储备计划。