衰退企业“临危受命”CEO如何实现业绩反转——基于模糊集定性比较分析

面临衰退威胁的企业往往期望变更C E O以摆脱困境,然而何种战略能帮助继任CEO实现企业业绩反转,现有研究未能给出解答。基于此,本文将权力理论引入研究框架,运用模糊集定性比较分析方法,以2006—2016年变更CEO的民营制造类衰退企业为研究对象,探索了衰退企业继任CEO、董事会之间的权力制衡关系与反转战略的组合匹配对业绩反转的影响,归纳出“董事会主导×防御型”“外部CEO主导×探索型”“内部CEO主导×防御型”三种反转模式,发现了“董事会为主、CEO为辅”和“CEO为主、董事会监督和咨询为辅”两类制衡关系中主导者动机和能力与战略的匹配,是实现业绩反转的关键,支持了新战略领导层之间的互动关系与企业战略导向的匹配会影响反转战略有效性的命题,丰富了衰退企业业绩反转研究的理论视角和研究方法。

中国地区知识产权保护强度测量的综述与展望

现有研究对中国地区知识产权保护强度的测量指标和方法繁多,导致相关研究得出不一致甚至矛盾的结论。为提高测量的科学性,首先分析地区知识产权保护强度的构念类型,发现其包含正式知识产权制度、非正式知识产权制度和知识产权制度执行程度,是一个典型的构成型构念。其次,对75篇中英文文献进行系统梳理和述评,发现大部分测量方法没有覆盖知识产权保护的所有维度,并存在指标选取方法繁多、过于依赖反映型测量指标和间接测量指标以及混用构成型和反映型测量指标等不足。最后,针对现有测量方法的不足,基于构成型构念的测量原理,从全面测量知识产权保护强度的所有维度、科学选取构成型测量指标和加强对地区非正式知识产权制度的测量等方面提出改进建议,并基于上述建议提出改进测量方案。研究结果有助于提高中国地区知识产权保护强度测量的全面性和科学性,为相关研究和政策制定奠定测量基础。

企业数字化程度对战略激进度的影响研究

基于2008~2020年上市企业样本,使用Python对企业年报进行文本挖掘,构建企业数字化程度指数,分析企业数字化程度对战略激进度的影响机理。研究表明:①企业数字化程度对战略激进度有显著的正向影响。②企业数字化程度对战略激进度的影响强度与所有权性质、内部控制质量和冗余资源有关,即企业数字化程度对战略激进度的影响在民营企业比在国有企业更强,在内部控制质量高和冗余资源多的企业更强;进一步比较上述变量调节作用的强度,发现冗余资源的调节强度明显高于企业所有权性质和内部控制质量。③战略激进度在企业数字化程度促进企业成长的过程中起到中介作用。

智力资本、吸收能力与组织创新关系研究

智力资本与组织创新之间的关系,以及吸收能力与组织创新之间的关系已经得到相关研究的支持.然而,智力资本、吸收能力与组织创新三者之间的关系并不明朗.分别检验智力资本(人力资本、组织资本和社会资本)对吸收能力的影响,以及吸收能力对组织创新的作用.发现吸收能力在智力资本与组织创新之间扮演中介角色,表明企业拥有的智力资本转化为吸收能力后,对组织创新产生影响,从而进一步揭示智力资本与组织创新之间的作用机制.

承诺型人力资源管理实践、知识分享和组织创新的关系研究

在复杂多变的竞争环境中,知识密集型企业如何提高自身的知识管理能力和组织创新水平是一个重要的研究议题。尽管理论研究者已经认识到人力资源管理实践对知识分享、组织创新的影响作用,但检验这三者之间关系的经验研究迄今还不多见。本研究通过对124家知识密集型企业的实证考察发现,承诺型人力资源管理实践与知识分享之间存在显著的正相关关系;同时发现,知识分享在承诺型人力资源管理实践和组织创新之间起到了部分中介作用。我们的研究丰富了有关知识管理的文献,也为组织创新管理实践提供了有益的启示。

吸收能力研究评述

吸收能力理论是近十几年来组织学习领域的一个研究热点。已有的文献主要集中在以下三个方面:(1)吸收能力概念本身的定义与操作化;(2)吸收能力对知识转移和组织学习、创新和组织绩效的影响;(3)影响吸收能力的相关前因变量的探讨。本文以此为主线,对国外有关这一课题的主要研究成果进行了总结与评述,并针对这一研究领域内存在的不足,提出了若干后续的研究建议。

跨国公司网络与我国企业的策略选择

随着我国加入WTO以及经济开放度的不断提高,所有中国企业将直接面对日益国际化的竞争环境。而伴随国际资本流动性的增强和我国宏观经营政策环境的改善,传统的资金问题将不再是国内企业主要的竞争制约因素,积极获取、利用跨国公司中的技术诀窍和管理知识等隐含知识,成为快速提高我国企业竞争力的关键所在。本文通过相关理论与经验分析后认为,制定明确的组织学习目标,策略性进入跨国公司网络中,通过合作、学习和知识的吸收,不断提高学习效应,是全球化与知识经济条件下,我国企业赢得竞争优势重要途径。

伪卫星空中基站定位高性能算法研究

伪卫星作为卫星导航系统的重要增强手段,能够克服卫星系统在导航定位及武器精确制导方面存在的缺点。针对伪卫星空中基站位置不易精确确定的问题,设计了临近空间伪卫星空中基站定位SINS/CNS/SAR组合导航系统,建立了组合导航非线性数学模型;在吸收抗差自适应滤波、高斯滤波和粒子滤波优点的基础上,提出了一种抗差自适应高斯混合Sigma点粒子滤波算法。将提出的算法应用于SINS/CNS/SAR自主导航系统进行计算仿真,并与Unscented卡尔曼滤波和粒子滤波比较,结果表明:提出的新算法能够满足伪卫星空中基站自主导航定位的需求,导航精度明显高于Unscented卡尔曼滤波和粒子滤波算法。

社会资本:认识网络组织的一个新视角

本文旨在运用社会资本理论对网络组织进行解释。在回顾有关社会资本理论与应用发展的基础上,文章分析认为,作为一种结构性资源,网络组织具有社会资本的特征;进一步分析并提出,网络组织是有利于社会资本产生与发展的一种组织形式。文章认为,网络组织的这些特点是组织优势的重要来源。

本土企业学习效应影响因素的实证研究

从本土企业的视角,提出了一个跨国公司网络内本土企业学习有效性的研究模型,并对模型中决定本土企业学习效应的2个关键因素,即本土企业的社会资本和吸收能力进行了实证检验,考察了本土企业的知识接近能力以及相对吸收能力在此影响过程中的中介作用。结果表明,整体模型达到基本适配标准;本土企业的社会资本和吸收能力对其学习效应均没有显著的直接影响;知识接近能力在组织间信任和学习效应之间扮演了中介角色;相对吸收能力则无论对学习效应的直接影响还是作为吸收能力的中介作用都是显著的。

知识产权制度距离对中国企业跨国技术并购的影响分析

本文以制度理论为基础,通过对2005—2018年中国企业实施的249起跨国技术并购事件的分析,深入探讨知识产权制度距离对跨国技术并购持续时间、股权选择的影响。研究发现:①知识产权制度距离与并购持续时间呈倒U型关系,即随着知识产权制度距离的增大,并购持续时间先延长后缩短;②知识产权制度距离与并购股权比例呈U型关系,即在知识产权制度相似和相异程度较大的东道国,中国企业通常会选择高股权并购模式。本研究丰富了制度距离和企业跨国并购的相关研究,识别出知识产权制度距离影响中国企业跨国技术并购过程的拐点。

中国传统文化与创新精神

人类正在进入一个充满创新活力的新时代,引发这一时代特征的不是土地或资本,而是知识的力量,或可更坦率地讲,是人自身。变革正以前所未有的速度进行,竞争的胜负越来越取决于创新的动力,以至于美国著名的未来学家约翰·奈斯比特甚而断言,在全球市场中“能在竞争上拉开档次的东西是创新和对市场的高度敏感性”。创新是一个民旅的灵魂,是一个国家不竭的动力。创新精神于个人、组织、国家、民族的重要意义,已是不需争辩甚至无须证明的公理。

我国企业海外上市对跨国并购的影响研究

目前有关中国企业海外上市的研究大多在财务管理领域,主要探讨海外上市对企业资本成本及公司治理的影响,很少有研究从企业战略角度入手。事实上,海外上市不仅满足了企业的融资需求,还与其国际化战略息息相关。从制度理论视角来看,海外上市可以通过管制、规范和认知合法性提升企业在东道国的合法性。以"A+H"型上市(同时在A股和H股上市)企业为研究对象,进行实证分析后发现,海外上市能够促进跨国并购;进一步的研究还发现,对于缺乏国际化经验的企业或国有企业来说,海外上市对跨国并购的促进作用更为显著。

企业知识联盟:一种基于学习的组织形式

在当今这个剧变的时代里,"不确定性"恐怕是唯一可以确定的因素了,而知识则无疑是企业获得持续竞争优势的源泉.当原有的市场开始衰落、新技术突飞猛进、竞争对手成倍增长、产品淘汰速度飞快的时候,只有那些持续获得新知识、迅速在组织内传播,并将其转化为新技术和新产品的企业才能成功.

跨国公司组织演进路径及其新发展

跨国公司的组织结构,是为了实现其跨国经营目标而确定的一种内部权力、责任、控制和协调的关系形式。跨国公司在其成长和发展的不同阶段,随着国外业务比重和内容的不断变化,而不断完善的。我们为了有效进行跨国经营活动,提高跨国经营的组织管理能力,必须适时建立与其经营战略相一致的组织形式,组织结构也就需逐渐作相应的调整和改变。

在华外资企业R&D投资行为分析

20世纪90年代以来,外资企业在华R&D投资呈现出明显的快速增长态势,而且这种投资行为表现出独特的区位特征和行业特征。本文基于在华外资企业R&D投资行为特征的分析,认为外资企业R&D投资正从分散化向国际化演进,而传统的交易成本理论已经难以对这种演进提供完美的解释,在华外资企业R&D投资已经成为其全球学习行为的一个组成部分,文章从组织学习的视角对这种行为提出了新的解释。

跨国公司网络组织及其启示

为支持全球竞争战略 ,跨国公司的组织结构正在由传统的价值链连接形式演变为“全球网络公司” ,形成纵横交错的网络组织 ,以组织创新来提升企业竞争力。本文认为我国企业应该充分利用后发优势 ,注重提高组织学习能力 ,积极与国内外企业建立网络组织 。

随机加权自适应滤波及其在组合导航中的应用

为了克服自适应Kalman滤波的缺点,文中提出了一种噪声有限记忆在线随机加权自适应滤波算法。在该算法中,利用随机加权和移动开窗方法分别对系统量测噪声和状态噪声的统计特性进行在线随机加权估计,并应用随机加权自适应因子进行调节,控制量测噪声和状态噪声对滤波解算精度的影响。仿真结果表明,在系统噪声统计未知情况下,所提出的噪声有限记忆在线随机加权自适应滤波算法精度明显优于传统Sage自适应Kalman滤波算法。

什么影响了跨国并购后的创新绩效?--基于战略三脚架的组态分析

许多新兴市场企业试图通过跨国并购实现技术创新。然而,究竟什么因素影响了跨国并购后的创新绩效,现有研究还没有给出较好的解答。本文基于战略三脚架框架,以2003~2013年沪深两市A股上市公司的海外并购为研究样本,采用模糊集定性比较分析方法,研究了由制度(文化距离和所有权性质)、行业(行业相关性)、资源(跨国并购经验和吸收能力)因素组成的不同条件组态与跨国并购后创新绩效的关系。本文有以下发现:第一,实现中国企业跨国并购后高创新绩效存在三条不同路径,具体为:制度-行业匹配型并购、制度-资源匹配型并购和制度-行业-资源匹配型并购。第二,在制度-行业匹配型并购和制度-行业-资源匹配型并购路径下,文化距离和跨国并购经验具有替代关系。第三,跨国并购后非高创新绩效的影响机制分为四条路径,并且与跨国并购后高创新绩效的影响机制存在非对称性关系。本文有助于进一步理解新兴市场企业跨国并购后创新绩效的影响条件。

东道国制度质量和市场规模对新兴市场企业社会责任的影响研究

社会责任问题是企业国际化进程中的一个重要议题。有研究认为,国际化程度与企业社会责任正相关。但也有研究发现,国际化程度降低了企业社会责任。然而,这种不一致并没有得到很好解释。进一步的研究指出,企业社会责任与东道国制度和经济发展水平密切相关。然而,东道国的制度发展水平能否提高企业社会责任?东道国经济发展水平对企业社会责任具有什么影响,两者的联合作用如何?目前也并不清楚。本文以2008—2012年中国制造业上市公司为样本,探讨东道国制度质量和市场规模如何分别和共同作用于新兴市场企业的社会责任。数据显示,东道国制度质量对企业社会责任有显著正向影响,但东道国市场规模具有显著负向影响,并且进一步弱化了东道国制度质量与企业社会责任的关系。以上结果表明,新兴市场企业在制度压力大的东道国会提高企业社会责任,但是东道国市场规模带来的竞争压力降低了其履行社会责任的意愿,也削弱了对制度压力的响应,继而使企业社会责任下降。