三级甲等医院护士的心理资本现状调查与分析

目的了解临床护士的心理资本现状。方法采用Luthans研究心理资本中文版问卷表,对杭州市六家三级甲等医院703名护士进行调查。结果护士的心理资本评分(4.24±0.52)分;儿科护士的心理资本评分(3.92±0.54)分;工作≥10年护士的心理资本评分(4.34±0.54)分,优于工作<10年的护士;不同医院护士比较无明显差异。结论护士的心理资本评分总体较高。

局麻下颈动脉内膜剥脱术

日前,来自丽水的阙先生就在清醒状态下接受了颈动脉内膜剥脱术。今年48岁的阙先生有高血压、糖尿病多年,几个月前在体检时发现左侧颈动脉狭窄非常严重,几乎要完全闭塞了。虽然他没有任何的症状,但这却是一个埋在颈动脉内的定时炸弹,一旦斑块脱落将导致脑卒中。当地医院的医生建议他接受手术治疗。阙先生经过多方咨询比较后,选择来邵逸夫医院住院手术。

护士心理资本对工作绩效影响的相关研究

目的探讨护士心理资本与护士工作绩效的关系。方法对703名护士进行心理资本量表和护士工作绩效量表的问卷调查，从而进行护士心理资本与工作绩效的相关分析和回归分析。结果心理资本与工作绩效相关分析显示，护士心理资本整体水平及其各维度与工作绩效显著相关；采用多元回归分析显示，心理资本对工作绩效有显著的预测作用；采用逐层分析显示，自我效能、希望、乐观3个维度与工作绩效存在显著回归，其中自我效能对工作绩效的预测作用最大。结论护士心理资本与工作绩效密切相关。