浅析E时代下的网络软文营销

[网络软文营销作为一种新的营销模式,以其互动性强和高性价比等优势广受企业青睐。一篇优秀的网络软文往往能够提升企业的品牌形象,带来意想不到的营销效果。本文在分析网络软文特征的基础上,提出了创作一篇优秀软文的注意点和技巧。

营销管理沙盘模拟教学研究

近年来,沙盘模拟教学逐渐被引入大学课堂,这种全新的体验式教学模式将实践性和知识性完美结合,培养了学员的积极性和应用性。文章对营销管理沙盘模拟教学的体系、流程和内容进行介绍,并对教学效果进行分析和探讨。

国外农村转移人口市民化的就业经验与启示

快速推进的城镇化正促使更多的农业人口涌入城市并加入市民化进程,这其中,就业问题事关成败。从英美等发达国家的经验看,加强制度创新、完善相关法规、重视职业培训与着力构建社会保障体系是妥善解决市民化进程中农村转移人口就业问题的一贯做法。

借鉴美日企业管理特色构建中国企业管理模式

企业管理模式是指在企业管理实践中，管理者根据企业价值观，组织、指挥、激励和控制员工的方式，是企业管理系统化指导与控制方法的综合或者管理者领导风格和企业激励机制间的有机结合。它通过将企业的人、财、物、信息等资源，高质量低成本地快速转换成为市场所需要的产品和服务，使有限的资源发挥最大的效益，以实现企业经营管理的目标。

融入课程思政的线上线下混合式教学改革实践研究——以“国际贸易学”课程为例

信息化的迅猛发展,让高校加快了线上线下混合式教学改革的步伐,而将思政教育融入到专业课程教学中,也是当前高等教育教学改革研究的一个热点。文章以“国际贸易学”课程为例,着重从思政内容与课程教学内容的融入设计,以及线上线下混合式教学的设计与实践两个方面,总结了“国际贸易学”课程在线上线下开展混合式教学改革的实践经验,为提高高校专业课程教学质量提供参考与启示。

企业高管副职内耗的原因及解决之策

企业高管副职内耗的原因,不仅有企业制度建设方面的因素,也与高管的不同个性特质及偶发性的工作事务性冲突息息相关。基于此,企业高管副职内耗的治理对策有:在制度设置上,要公平合理;在人才选聘上,要有共同愿景;在文化建设上,要加强沟通。

新时代河南省现代服务业发展实证评价

现代服务业发展水平是衡量区域经济现代化程度的重要标志。运用主成分因子分析方法,利用全国31个省级地区的相关统计数据,构建综合评价模型,对比分析出河南省现代服务业发展的相对程度和发展不足,从发展环境和发展质量方面提出促进河南省现代服务业发展的建议。