湖北省咸宁市：村务监督全面“升级”民主协商有效强化

湖北省咸宁市民政系统坚持问题导向，从群众最关心的财务收支、民生政策人手，明确居监会的监督范围。规定凡涉及群众利益重大决策、较大数额开支的居务会议，各村（居）监委会成员必须列席，对各项收支、工程项目招投标等居务公开内容和居民代表会议决定执行情况进行监督。

湖北省咸宁市：实施大学生村干部培养计划

湖北省咸宁市实施“一村多名大学生计划”，今年计划培养200名优秀青年农民，接受脱产大专学历教育。咸宁市将面向全市6个县（市、区）选拔200名优秀青年农民，采取全日制脱产学习形式进行学制3年的专科培养。培养对象要求具有高中（含职高、中专、技校等）文化程度，年龄在40岁以内，政治素质好、身体健康、有培养前途，并与所在村（社区）签订毕业回乡服务合同（原则上不少于5年）。

湖北省全面推进农村社区服务体系建设

9月13日至14日，湖北省农村社区服务体系建设推进会暨村务公开民主管理示范培训班在咸宁市召开。湖北省民政厅党组成员、副厅长叶景丽在讲话中指出，推进农村社区服务体系建设，需求导向是基本遵循，机制创新是先决条件．公共服务是首要任务，结构改革是核心动力；“十三五”时期，湖北省将以脱贫攻坚为出发点，完善农村社区服务布局；以资源整合为着力点，拓宽农村社区服务领域；

湖北省咸宁市:社区服务紧贴居民需求

近年来,湖北省咸宁市通过打造以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑的联动机制,激发社会组织创新活力,形成及时回应居民需求的社区服务体系,满足群众多层次、多样化、个性化服务需求。留守儿童得到关爱。咸宁市赤壁市蒲纺工业园区桂花树社区现有常住居民2412户。由于企业破产,该社区外出务工人员队伍不断扩大,留守儿童问题凸显。

社区搭台 组织参与 社工进入

2017年4月，湖北省咸宁市民政局“三社联动”调研专班，走进了赤壁市蒲纺工业园桂花树、六米桥、桃花坪3个社区。以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑的“三社联动”机制，激发出社会组织创新活力，开启了咸宁市社区服务新模式。

推进“三社联动”机制 激发社区服务新活力

党的十八大明确提出实现国家治理能力和治理体系现代化的改革目标。而社会治理是国家治理的重要领域，社区、社工、社会组织简称“三社”，它们分别又都是社会治理中最基础的元素，是新时期社会治理和服务的重要手段，是进一步推动城乡社区建设、社会组织和社会工作相互支持、相互融合的重要基础。

小四邑“画”出农村社区建设大格局

“整齐的别墅，干净的街道，夜晚长明的路灯，太阳能、天然气一应俱全。”日前，笔者走进湖北省咸宁市嘉鱼县潘家湾镇四邑村，眼前的景象让人耳目一新。近年来，四邑村通过迁村腾地建新村，引进新型产业谋发展，村民们告别了泥巴路、臭水沟、旧瓦房，住进崭新的农村社区，生活幸福指数不断提高。

三个社区一台戏

近年来，湖北成宁市咸安民政系统以创建“全省示范社区”为目标，创新社区工作方法，全心全意服务居民。一批社区荣获“全国和谐社区建设示范社区”“全省五星级社区…全省充分就业社区”等称号。社区的便民、利民、惠民服务，架起了一座干群之间的连心桥。

小微信扫出社区大服务

社区工作被认为是“婆婆妈妈”的事，作为城市的最基层组织，社区工作者每天与辖区居民打交道，为居民提供各种便民服务。随着互联网信息技术的发展，社区居民对社区干部的服务质量和服务水平有了新要求。今年4月，湖北省威宁市威安区温泉街道南昌路社区开通“社区微信公众服务平台”，辖区居民只要扫描二维码，就能关注社区官方微信公共平台，足不出户，只要动动手指，就可享受无“微”不至的需求式社区服务。

桃花坪的互助团

在湖北省咸宁市赤壁市桃花坪社区，有这样一群老人，他们或丧偶、或离异，而且子女不在身边，一直以来都感觉到很孤独、很无助。如今，在社区的牵头帮助下，他们中间有26人已经加入了“夕阳互助团”，他们在一起或组织学习、或开展活动，互帮互助、互敬互爱，成为一群名副其实的快乐“老顽童”。社区独居老人急需社会关爱桃花坪社区是原大型国有纺织企业改制成立的新型社区，现有常住居民4700多户、12500多人，其中30％的居民是蒲纺的第一代创业者，年龄均在65岁以上。其中，丧偶、离异以及子女不在身边的独居老人有305人。

“社区总理”的一天

有人说，社区工作者干的是“上面千条线，下面一根针”的琐碎活。抱着对这一说法的疑问，笔者来到湖北省咸宁市咸安区温泉办事处金叶社区，跟随被社区居民称为“社区总理”的艾豫华一起，亲身体验和感受他服务居民的点点滴滴。

白茶社区的“格格”最会穿针引线

白茶社区位于湖北省咸宁市咸安区温泉办事处中心地带，辖区内有市直单位54个人口14042人。近年来，社区推行“45666”（即四进、五会，六访、六报、六热线）模式，打造服务型社区，先后荣获“全国和谐社区建设示范社区”“全国志愿者先进单位”“全国综合减灾防灾示范社区”“全省社区党组织十面红旗”“省级文明社区”等荣誉。

咸宁市启动万名党员志愿服务进社区活动

3月31日，湖北省咸宁市万名党员志愿服务进社区活动在人民广场启动。咸宁市委常委组织部长余红岚为党员志愿者协会授牌，咸宁市委常委、秘书长、市直机关工委书记王汉桥带领全体党员社区志愿者宣誓，并宣布党员志愿者活动正式启动。

90后的村主任

湖北省崇阳县白霓镇大市村90后女大学生村官程桔，毕业于华东交通大学，现担任村委会主任，利用所学知识，发挥聪明才智，带领村民们致富奔小康，为大市村的发展贡献自己的一份力量。图为程桔在村民家中走访。

咸宁花坛社区为居民广植“服务花”

湖北省咸宁市咸安区温泉办事处花坛社区地处美丽的温泉河畔，辖区面积0．8平方公里，总人口11678人。社区党总支下设有4个党支部，现有直管党员82人。近年来，社区“两委”班子把加强和创新社区社会管理、拓展社区服务作为争创和谐社区的有效载体，不断创新管理模式，打造服务品牌，在社区全面实行了“三位一体”和“责任网格、多元服务”“六联”“六有”等管理服务模式，探索出了一条推动社会管理与服务创新的新路子。

强化服务要以“居民满意”为标准

湖北省咸宁市组织协调社区建设成员单位采取三点措施强化社区服务，把居民群众满意不满意、高兴不高兴作为想事隋、做工作的标准，完善社区功能，突出服务特色。·一是在全市推广了“45666”工作法。近两年来，咸安区温泉办事处白茶社区在社区建设和社区服务过程中，探索出“45666”工作法，对打造服务型社区起到积极作用。咸宁市及时对“45666”工作法在全市进行了推广“45666”即四进、五会、六访、六报、六热线。

“两评两定”上下皆满意

今年上半年，湖北省咸宁市通山县洪港镇16个村级组织都开展了“两评两定”（即村述民评、村述镇评，业绩民定、报酬民定），评出满意村级班子10个，占总数的62．5％；评出优秀村干部18人，占总数的34％；不称职村干部3人，占总数的6％。通过“两评两定”制度的实施，极大地激发了村民参与政务、管理村务的热情，有效调动了村级干部干事创业的积极性。

“三统一”预算“一折通”发放

“我们村务公开民主管理工作人员的补贴落实了，今后要更加认真地履行村务公开民主管理职责，要对得起群众的信任!”近日，湖北省通山县楠林桥镇团墩村纪检监察组长在全村纪检选举会上说。

市民学校:让居民爱上家门口课堂

2010年以来，湖北省成宁市委、市政府启动并实施“社区建设三年行动计划”，一次性投入3000多万元，在咸宁市城区新建16个社区服务站，每个社区公共服务站面积达500平方米，咸宁市区24个社区服务站全部达到省级标准。