推进合理化建议 激发企业活力

合理化建议是指员工在生产（工作）过程中，向企业提出有利于企业发展、改进和技术进步的建议。广东中烟工业有限责任公司湛江卷烟厂自1995年起实行合理化建议制度，至今已有17个年头，总计收集合理化建议及技术革新超过5000条，为企业的生产工艺、节能降耗、企业管理等作出了突出贡献。

合理化建议活动在企业的实践发展经验

合理化建议是一种由员工直接向企业管理层提出的,内容为提升或改善企业的管理制度或工艺技术的建议。本文介绍了合理化建议的概念及合理化建议具有自主性、广泛性、目的性、创造性和实效性的特点。作者根据多年在企业开展合理化建议活动的实践,阐述企业开展合理化建议活动的重要意义,归纳总结了如何在企业开展合理化建议工作中完善相应制度、建立信息化平台、结合企业需求和建立激励制度等措施及方法的实践经验,为广大企业提供借鉴。

论小额诉讼程序

在当前世界性的司法改革浪潮中,简化诉讼程序,提高诉讼效益,是当代各国民事诉讼发展的共同趋势,其中小额诉讼程序因其效率高,成本低,方便于解决大量的小额利益纠纷而被各国适用。小额诉讼程序,是指立法上为了案件审理的简便、迅速和经济,针对请求小额金钱或者其他替代物或有价证券的诉讼所规定的一种审理程序。本文简单介绍了国外对于小额诉讼的规定,立足我国,谈谈对适用小额诉讼程序的必要性,从而进行小额诉讼程序之体系建构的设想。

打造亲情文化 构建和谐湛烟——企业文化案例

1案例背景广东中烟工业有限责任公司湛江卷烟厂成立至今已有30余年,在这风风雨雨的三十年中,湛江卷烟厂取得了许多辉煌,这与我们几代湛烟人的努力是分不开的。尽管今天的成就值得庆贺,但我们仍然清楚地感受到部分职工身上的不良思想仍然突出,成为企业进一步发展的阻碍,具体表现为：