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妥善做好转业干部的移交安置工作
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作者 阮志前 梁震 《政工学刊》 2011年第11期42-42,共1页
一、抓制度,形成做好转业工作的强势。转业工作成效如何,关键看各级领导是否重视、各项制度是否落实。无论单位党委班子如何调整形势任务如何变化,都要坚持把转业工作作为主官工程,摆上位置,保持制度落实的连续性。一是分工负责制度。年... 一、抓制度,形成做好转业工作的强势。转业工作成效如何,关键看各级领导是否重视、各项制度是否落实。无论单位党委班子如何调整形势任务如何变化,都要坚持把转业工作作为主官工程,摆上位置,保持制度落实的连续性。一是分工负责制度。年初,各级成立干部转业工作领导小组,明确领导分工,师团职干部由所在单位常委负责营以下干部由直接领导负责,主要是督促抓好转业干部的教育管理、手续办理离队报到等工作。年底。 展开更多
关键词 转业干部 安置工作 制度落实 直接领导 分工负责 党委班子 教育管理 手续办理
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把转业干部工作做到位
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作者 阮志前 梁小刚 董庆军 《基层政治工作研究》 2011年第4期42-42,共1页
近年来.我们把做好转业干部的工作作为加强部队思想政治建设,确保部队稳定的大事来抓,坚持把思想教育、工作安置、帮助解决个人实际问题等工作做到位,使转业干部走得愉快顺利.到地方工作后舒心称职。
关键词 转业干部 干部工作 部队思想政治建设 思想教育 工作安置 地方工作
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