浅谈民办高职院校大学生资助工作之做好受助学生的可持续教育

近年来,各高校越来越重视大学生资助育人工作,逐渐将此作为大学生思想政治教育的重要内容。如何把可持续教育融入到资助育人工作中,并使之发挥重要作用成为社会关注的焦点。为更好发挥高校学生资助工作的"资助育人"功能,为受助学生可持续发展提供更有实效的可持续教育措施,本文紧紧围绕民办高职院校受助学生的现状分析以及解决的措施进行具体阐述。通过对本课题的研究,深化民办高职院校对受助学生开展可持续教育工作的思考。

民办高职毕业生就业质量及其影响因素研究——以广州市民办高职院校为例

近年来,随着民办高职办学的快速发展,毕业生人数呈递增态势,民办高职对毕业生就业质量问题越来越重视。针对民办高职毕业生就业质量现状及影响因素进行实证分析,主要从人力资本和社会资本角度分析影响民办高职毕业生就业质量的因素,根据实证分析结果给予对策建议,有效提高民办高职毕业生就业质量。

辅导员人格魅力在大学校园文化培育中的作用研究

本文紧紧围绕辅导员人格魅力在大学校园文化培育中的重要性,对辅导员人格魅力在大学校园文化培育中的促成和纽带作用进行具体阐述,并针对目前高校辅导员自身存在的问题,提出了促进辅导员人格魅力不断完善的有效途径。

民办高职院校毕业生就业指导工作的几点思考——以广州城建职业学院就业工作为例

目前,民办高职院校的大学生职业素养水平总体比较低,导致毕业生顺利就业的难度加大。对于民办高职院校的辅导员,如何做好毕业生的就业指导工作,显得尤为重要,本文以广州城建职业学院为例,提出了高职院校毕业生就业指导工作中的几点思考。