论现代企业制度下思想政治工作与企业管理的有机结合

论现代企业制度下思想政治工作与企业管理的有机结合阳树清，姜伟承管理规范科学是现代企业制度的一个基本特征。现代管理科学告诉我们，对人的管理是最基础、最根本的管理。从这个意义上来说，现代企业制度能否健全和正常运行，很大程度取决于企业职工能否适应这种制度，...

适应铁路跨越式发展政治工作要在四个方面下功夫

铁路跨越式发展是贯彻落实党的十六大精神,实践"三个代表"重要思想,加快铁路发展的重大决策.如何在跨越式发展中围绕大局,服务中心,抓住机遇,展示作为,是当的及今后一段时间内政治工作的一项亟待解决的重要课题.笔者认为,要适应铁路跨越式发展,政治工作要突出在四个方面下功夫.

追求小学科学实验教学的本质

实验教学在小学科学教学中占有很大的分量,它有助于培养学生良好的思维习惯,帮助学生学会科学的探究方法,提升学生的科学素养。明确探究目的、教师严谨的示范、提供有结构的材料、使用性能稳定的器材、指导学生抓住节点进行观察、认真记录并分析数据是提高科学实验教学有效性的重要途径。

转换经营机制中干部职工心态特点成因及对策

干部和职工的理解和支持，是深化企业改革、转换经营机制顺利进行的重要保证；而干部、职工心理特征的形成，以及价值观的变迁等能否适应企业转换经营的步伐。

教研员“下水”上课的尝试

在教材、教法的改革和教育思想更新的大潮中,小学自然课站到了最前沿。从1982年到现在,教材作了两次大的改革,教材的编写结构和内容已是焕然一新。这就不断对自然教师提出了更高的要求。我县专职自然教师只有那么几个,兼职教师大都把自然课作为“搭头”,而受时间、经费等因素的限制,他们不可能潜心去钻研本门课程的编写体系。

铁路思想政治工作应对入世的几点思考

中国加入WTO．对铁路企业的发展既是机遇，也是挑战，一方面有利于扩大铁路改革开放、大量吸收外资、加快技术进步，提高企业竞争能力，促进铁路快速发展；另一方面对铁路企业现有的经营理念、运输体制、经营管理机制等方面会带来一定的影响，对干部职工的思想行为、价值观念、思维方式也是一个很大的冲击，这对铁路思想政治工作是严峻的考验。如何应对入世，是摆在铁路思想政治工作者面前一个重要的不容回避的问题。

搞好深层次的结合

现代企业制度的建立与运行,要求企业思想政治工作与企业管理必须有机结合起来,使整个企业行为、尤其是管理工作有序化、规范化、制度化。那么,怎样才能使企业思想政治工作与企业管理从形式到内容统一,从体制到运行机制协调,从企业内部到外部环境一致,从而达到深层次的有机结合呢?根据现代企业制度的本身要求,必须采取以下几个方面的措施。

要防“误导”

党的十四大提出建立社会主义市场经济体制以来,人们对建立社会主义市场经济体制的必要性、重要性、紧迫性认识逐渐明确。但是,在社会主义市场经济体制建立的初始阶段,人们对市场经济的本质特征以及出现的一些问题还摸不透、看不准,很容易被一些“误导”左右思想,产生错误认识、消极观念。因此,发展社会主义市场经济,理顺广大干部职工思想,必须注意解决“误导”问题。 什么是“误导”?“误导”

下岗分流教育需引导职工走出五个误区

从目前情况看,人们对改革特别是下岗分流的种种疑惑和错误理解,已逐步升格为阻碍改革进展的顽固的“人的障碍”。因此,在下岗分流的改革教育中,我们要着重引导职工走出五个思想误区: 第一,走出“社会主义制度无比优越,下岗分流就是给社会主义制度抹黑”的认识误区 这一误区的根源,在于部分职工对社会主义优越性的认识偏差并没有从根本上解决,因而在新的条件下,遇到新的问题又“回潮”。走出这个认识误区,至少要引导职工从两个层次进行思考:第一个层次,