浅谈现代企业思想政治工作中人文关怀的作用与途径

在现代企业思想政治工作中实施人文关怀,是一个新的理念,也是一个的新课题,如何运用这一新的理念促进企业健康发展,还需要在实践的过程中不断探索和完善。本文作者就企业思想政治工作中人文关怀的现代价值和作用以及注重人文关怀的实施途径和方法做了较为详细的阐述。

浅析加强国有施工企业员工心理疏导的难点与对策

本文作者重点分析了加强国有施工企业员工心理疏导的难点、提出了加强国有施工企业员工心理疏导的对策。强调在市场竞争激烈的新形势下,国有施工企业要尊重员工、关心员工、理解员工,逐步完善人文关怀和心理疏导机制,更加关注员工多方面的感受和需求,不断加强心理健康教育,深入探索建立心理危机干预、预警机制,激发员工的主动性、积极性和创造性,促进员工的全面发展,为构建和谐企业奠定坚实的基础。