对煤矿企业文化与精细管理的思考

彬长大佛寺矿业有限公司针对目前煤矿企业的运营发展,通过对本单位企业文化建设与精细管理现状的研析,探讨煤矿企业文化与精细管理的辩证关系,对提升文化软实力助推精细管理硬功夫进行思考,以实现煤矿企业文化建设和精细化管理常态化,促进企业持续稳定发展。

煤矿企业推行“首席员工制”浅析

随着煤矿企业生产设备技术日趋先进,高产高效矿井的不断发展,对技术管理员工技术素质提出了更高更严的要求,全面提高员工技能业务素质、探讨建立和推行首席员工制度,对于煤矿企业稳定和谐长效发展具有重大的战略意义。

以党的群众路线活动为指导 着力提升企业文化建设水平

当前,面对日益变化的社会环境、激烈的市场竞争、复杂的利益格局及多元化的价值诉求,国有企业深入开展党的群众路线教育实践活动,对于进一步打造风清气正的企业环境、推进企业文化建设具有重要意义,对企业可持续发展产生深远影响。

新时期煤炭企业员工思想工作浅析

通过对市场经济形势下,煤炭企业员工思想动态及思想政治工作的特点的调查分析,提出了企业发展中做好员工思想政治工作新方法和有效途径的建议。