精细化管理在医院管理中的应用初探

精细文化和其他文化一样,是一种根植于人们内心深处却处处可以体现的一种理念。精细文化运用到管理中就成为精细化管理,精细化管理起源于20世纪70年代日本汽车行业的一种企业管理理念[1]。就是要以精益求精的科学态度,严谨务实的工作作风,认真负责的工作责任心去做好的每一项工作。医院精细化管理就是建立科学的组织架构,对影响医院运营的关键要素严格把关,制定完善的管理制度、规范的业务流程,充分利用医院信息系统,更好地实现医院为人民健康服务的社会公益性。

新疆地区耳聋患者流行病学初步调查

目的了解新疆听力残疾人的生存现状,为政府制定有关残疾人的政策提供参考依据。方法采用随机抽样的方法在喀什地区喀什市、克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市、和田地区墨玉县、阿克苏地区库车县、塔城地区和布克赛尔蒙古自治县、乌鲁木齐市、昌吉州昌吉市、伊犁哈萨克自治州伊宁县选择持有听力残疾证的耳聋人群为研究对象,进行流行病学调查。结果共调查了5235例聋人,男性占56.77%,女性占43.23%;总体来看,耳聋人群在45-60岁年龄段人数占到27.34%,30-45岁年龄段人数占到25.81%,60岁以上的人群占到了26.09%,维吾尔族耳聋人群整体年龄趋于年轻化,30岁到45岁青壮年居多,汉族是45-60岁中年人居多,其他民族各年龄段差异不明显。从婚姻状况看,未婚的聋人占所调查聋人总数的75.84%(P<0.05)。聋人的文化水平普遍不高,小学文化水平的居多,占31.92%(P<0.05)。从经济状况看,聋人中能够自食其力的仅占到参与调查的聋人人数的41.68%,其次是由家庭成员供养的聋人占到参与调查的聋人人数的33.62%(P<0.05)。听力二级残疾人数最多,占到了全部听力残疾人的31.16%。结论耳聋患者中男性多于女性,这可能与男性工作环境、工作性质(生产条件差、危险性高)和生活压力大有一定关系,也可能与男性的不良生活方式有关,如吸烟饮酒等,但是具体机理还需进一步研究;耳聋残疾人生活状况整体堪忧,需要家庭和社会的长期关注。耳聋重在预防,应加强卫生宣教和科普宣教,为家庭和社会减轻负担。

新疆地区临床与转化医学中心运行模式的思考

通过分析新疆地区临床与转化医学中心运行现状,并对未来转化医学中心发展方向提供建设性意见,探讨转化医学中心持续发展的策略。转化医学发展的机遇与挑战并存,转化医学管理者需要充分发挥多种资源优势,创新发展体制及激励机制,促进转化医学的发展。

新疆某公立医院实施伦理管理初探

公立医院是实行一定福利政策的社会公益性事业单位,同时为了自身的生存和发展也要谋求一定的经济利益。文章以新疆医科大学第一附属医院为例,从发挥先进文化的引领作用、坚持以人为本的原则、创新管理体制和使医院管理目标伦理化等角度探讨了公立医院应该如何进行伦理管理及其重要性。

某三甲医院员工诉求管理需求现状分析

员工诉求管理是企业或单位常用的一种管理手段与方法,是为及时发现和接收员工诉求,掌握员工思想动态,及时诊断分析员工反映的情况和问题,快速解决员工合理诉求,建立并形成一个系统化、常态化、规范化的员工信任、有效沟通的管理机制。某三甲医院通过对员工诉求调查分析,了解各层员工的不同需求,发现存在的不足,提出建立健全员工利益诉求管理机制的基本思路与对策建议。

1958例包虫病患者直接医疗费用影响因素分析

目的了解包虫病住院患者直接医疗费用现状及其影响因素。方法分析2009年1月至2013年12月,新疆医科大学第一附属医院收治的囊型包虫病患者1 958例,利用医院病案管理信息系统对其医疗记录进行信息查询。结果 1 958例囊型包虫病患者人均住院费用从2009年20 766.69元上升至2013年31 049.15元,增长了49.51%;不同年龄组间平均住院费用比较差异有统计学意义(F=10.197,P=0.000)。药品费平均所占比例最高,达50.72%。多因素logistic回归分析显示,年龄(OR=1.276,95%CI=1.092~1.491);出院年份(OR=1.779,95%CI=1.150~2.753);住院时间(OR=4.733,95%CI=4.014~5.580)与包虫病类型(OR=2.189,95%CI=1.587~3.020)是住院费用的影响因素。结论囊型包虫病患者直接医疗费用有逐年递增的趋势,在国家补助政策外,患者仍然需承担较多的医疗费用,建议政府能够提高包虫病患者的医疗补助比例,或根据年龄层次制定不同补助政策。