乌鲁木齐市714例维、汉族妇女孕期增重现状分析

目的分析乌鲁木齐市维吾尔族(以下简称维族)、汉族妇女孕期体重增加现况及其影响因素。方法以乌鲁木齐市维、汉族孕产妇为调查对象,采用问卷调查的形式,对714例孕产妇进行既往生育史、孕前体重、孕期增重的调查,同时进行血压、血糖的测定,比较分析不同民族、不同体重指数(BMI)分组的孕期增重。结果乌鲁木齐市孕产妇孕前BMI指数为(21.63±3.69)kg/m2;孕期增重(16.89±6.52)kg;不同BMI分组,维、汉族孕妇间孕期增重的差异均无统计学意义(P>0.05);维族孕产妇产次、收缩压和舒张压高于汉族,差异有统计学意义(P<0.05);Poisson相关分析显示,孕期增重与年龄、孕次、产次和孕前BMI呈负相关,与收缩压呈正相关。结论乌鲁木齐市妇女孕期增重过多,维、汉民族孕妇孕期增重无差异,孕期增重与年龄、孕次、收缩压和孕前BMI有关。

新疆某医院医患关系现状调查分析及策略研究

目的通过对新疆某医院医、患、社会人等三方的医患关系现状及影响因素进行的调查分析,为改善医患关系的策略提出建议。方法定量方法采用问卷调查,数据采用SPSS 13.0统计学软件分析,定性方法采用个人访谈法,资料整理采用内容归类法。结果定量调查显示医护、患者、社会人对医患关系的满意度评价依次为67.3%,50.3%,35.5%,定性调查显示医药卫生体制、保障体制、医患纠纷法律机制等不健全、医患沟通不畅、医疗资源分配不均是影响当前构建和谐医患关系的主要因素。结论政府层面上需要对以上结论予以立法处理、为其加大投入。在医院自身方面需要加强人文关怀,提高服务水平、建立和完善医患沟通制度,促进医患沟通等方面。

对某三甲医院住院医师医患沟通能力现状的分析

目的以调查问卷形式分析某三甲医院住院医师医患沟通能力的现状,分析临床常见住院医师医患沟通中的问题,为促进医患沟通,构建和谐医患关系提出对策。方法 2014年11—12月,采用问卷调查的方式,对乌鲁木齐市某三甲医院的150名管理床位的住院医师及由其管理的150名住院患者或家属进行调查。内容涉及对沟通重要性的认识、对沟通现状的评价、患者知情同意权行使情况等几个方面。数据采用SPSS 19.0进行统计分析。结果 1想要从根本上解决医患的紧张关系,必须树立以患者为中心的服务理念,对医师加强医患沟通教育,进行医患沟通技巧培训。加强医患沟通制度落实,预防不良事件发生,并合理配置人力资源。2在调查问卷的其他条目下,医方和患方比较如医患沟通、医患互相认识、患者知情同意权均差异有统计学意义(P<0.05)。结论住院医师对自己医患沟通能力的评价与患者对其医患沟通能力的评价存在一定的差距。继续深入推进"以患者为中心"的沟通理念,确保患者知情权、选择权落到实处,继续加强医患沟通制度。