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美国机器制造业的几种集体奖励工资制
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作者 阿.斯.查伊钦柯 《外国经济与管理》 1984年第5期11-13,共3页
近二十年来,在美国机器制造业内,集体奖励工资制得到了迅速的推广,且有逐渐取代个别奖励工资制的趋势。采用个别奖励制固然能刺激工人提高工作效率和增加产量,但是只注意产量的提高也可能带来两种后果:或者会使其他工段的工作速度放慢。
关键词 奖励工资 集体奖励制 工作效率 劳动生产率 分红制 奖励基金 基本工资 管理人员 企业主 标准人工成本
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