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工資委員會的工作經驗
1
作者
阿.楚拉科夫
《中国劳动》
1954年第4期42-44,共3页
共產黨和蘇維埃政府對於工資組織的改善以及使勞動人民的公共利益與個人利益相結合的、最完善的工資形式之推行,表示着經常的关怀。按所消耗的勞動數量和質量付酬的社會主義原則,鼓勵人們提高熟練程度,掌握先進技术,提高勞動生產率,以...
共產黨和蘇維埃政府對於工資組織的改善以及使勞動人民的公共利益與個人利益相結合的、最完善的工資形式之推行,表示着經常的关怀。按所消耗的勞動數量和質量付酬的社會主義原則,鼓勵人們提高熟練程度,掌握先進技术,提高勞動生產率,以鞏固祖國的經濟威力、提高人民的物質福利。工会的任务是在不斷協助各企業改進工資組织,製訂並推行最完善的工資制度。要完成這個任務,工廠委員會和工會地方委員會所屬工資委員會应起積極的作用。我們自己的工作經驗證明:祇要工會積極工作,就能幫助工廠委員會推廣先進的勞動報酬形式和進步的技術生產定額。
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关键词
舒定
背题
工寮
工曹
八至
工安
提宫
科洛
祖晨
若千
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题名
工資委員會的工作經驗
1
作者
阿.楚拉科夫
机构
斯大林冶金工廠工會
出处
《中国劳动》
1954年第4期42-44,共3页
文摘
共產黨和蘇維埃政府對於工資組織的改善以及使勞動人民的公共利益與個人利益相結合的、最完善的工資形式之推行,表示着經常的关怀。按所消耗的勞動數量和質量付酬的社會主義原則,鼓勵人們提高熟練程度,掌握先進技术,提高勞動生產率,以鞏固祖國的經濟威力、提高人民的物質福利。工会的任务是在不斷協助各企業改進工資組织,製訂並推行最完善的工資制度。要完成這個任務,工廠委員會和工會地方委員會所屬工資委員會应起積極的作用。我們自己的工作經驗證明:祇要工會積極工作,就能幫助工廠委員會推廣先進的勞動報酬形式和進步的技術生產定額。
关键词
舒定
背题
工寮
工曹
八至
工安
提宫
科洛
祖晨
若千
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
工資委員會的工作經驗
阿.楚拉科夫
《中国劳动》
1954
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