论高校教务管理人员的素质与培养

文章阐述了高校教务管理人员要具备的四种意识,分析了在新形势下高校管理人员应该掌握五种能力,并就培养高校教务管理人员的素质提出了三种途径。

浅谈高校教务管理队伍建设存在的主要问题、原因及对策

教学工作是高校的中心工作,教务管理是高校管理的关键环节,教务管理队伍是教学工作的具体执行者,教务管理水平直接影响高校教学秩序与教学质量。文章从高校教务管理队伍建设存在的主要问题出发,深入分析存在问题的主要原因,初步提出了加强高校教务管理队伍建设的对策。

硫磺回收燃烧炉自动配风仪表线的设计和使用情况

为改变硫磺回收燃烧炉原有的单参数调节方式,优化操作条件,提高硫磺回收率,在燃烧炉前,依据酸性气的流量和其中的硫化氢浓度、烃类浓度,设计了自动配风仪表线。该仪表线的使用实现了燃烧炉调节气/风比的多参数控制,比原来的调节方式更准确、更合理、更可靠。使用结果表明,当酸性气中硫化氢浓度波动幅度达到50％时,炉温波动仅±10℃;总硫转化率提高了3～5％,尾气中污染物的排放量下降30％,年增产硫磺30t 以上。

燃烧炉自动配风仪表的设计及使用

在入炉前,依据原料气中硫化氢浓度、烃类的含量以及流量大小而设计的自动配风仪表,实现了多参数控制和在硫磺反应前调节气风比的目的。投用效果表明,它对于优化硫磺工艺操作,提高操作平稳率县育一定的怍用。比单参数调节方式更准确、更可靠。结果表明,在原料气中硫化氢浓度波动幅度为50％时,炉温波动可达到±10℃,总硫转化率提高3％～5％时,尾气中排污量下降了25％～30％。1991年增产硫磺产品30多吨。