构建和谐劳动关系化解劳动争议的实践与思考

劳动关系是生产关系重要的组成部分。目前经济下行压力加大,部分行业企业经营困难,劳动关系矛盾也因此处于多发期,构建和谐劳动关系的任务十分艰巨。文章立足于基层工作实践,客观分析研究了当前影响劳动关系的突出问题和处理难点,归纳和总结了南宁市总工会建立健全劳动争议调解、处理机制的经验和做法,并对工会组织如何更好地发挥作用,协调劳动关系、化解劳动争议,构建和谐劳动关系进行了深入探讨,提出了切实可行的建议措施。