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题名珠江三角洲地区城市综合竞争力比较研究
被引量:2
- 1
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作者
陆序生
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机构
暨南大学经济学院
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出处
《华东经济管理》
2006年第4期92-94,共3页
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文摘
城市综合竞争力越来越成为城市发展的基础。文章结合广东省珠江三角洲地区实际以及数据收集和处理的可操作性,建立了一套城市综合竞争力评价指标体系,并构建了城市综合竞争力计量分析的因子数学模型,通过SPSS软件,对珠三角9个城市的指标体系数据进行了因子统计分析,最后得出各城市的综合竞争力得分和排名,为各城市制定相关政策提供一定的决策依据。
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关键词
因子分析
珠江三角洲
城市综合竞争力
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Keywords
factor analysis
pearl river delta
city comprehensive competitiveness
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分类号
F061.5
[经济管理—政治经济学]
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题名REITs的国际经验、国内实践与建议
被引量:14
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作者
陆序生
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机构
深圳证券交易所
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出处
《区域金融研究》
2019年第8期14-20,共7页
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文摘
房地产投资信托基金(REITs)在欧美等成熟的资本市场中广泛发行,在房地产领域发挥着重要的社会资源配置功能,对加快城市建设、提升物业运营效率贡献了巨大力量。在以美国为代表的发达市场中,RE.ITs已有将近60年的发展历史,积累了丰富的发展经验,构建了涵盖政策、税收、监管的成熟制度体系,形成了相对成熟的交易架构安排范式。本文旨在分析发达市场REITs的核心要素,研究国内相关实践的具体情况,对国内REITs发展进行展望并提出具体建议。
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关键词
房地产投资信托基金
国际经验
国内实践
建议
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分类号
F830.91
[经济管理—金融学]
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题名2009年中小板公司“董监高”薪酬及股权激励分析
被引量:3
- 3
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作者
陆序生
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机构
深圳证券交易所
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出处
《证券市场导报》
CSSCI
北大核心
2010年第7期58-62,共5页
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文摘
在国内经济复苏的2009年,中小企业板358家上市公司实现净利润同比增长26.78%,"董监高"薪酬支出合计10.68亿元,平均每家公司"董监高"薪酬支出298.27万元,同比增长12.59%。截至2010年4月30日,中小板公司已有52家公司54次推出股权激励计划,其中2009年共有13家公司推出预案。本文分析了中小板公司在薪酬体系和激励计划的披露和制定方面存在的不足,并提出了相关建议。
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关键词
中小企业板
董监高薪酬
股权激励
公司年报
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Keywords
small-and-medium enterprises board
executive compensation
equity incentive
annual report
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分类号
F276.6
[经济管理—企业管理]
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题名我国双重股权结构问题现状及其本土化解决路径探索
被引量:5
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作者
陆序生
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机构
深圳证券交易所
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出处
《区域金融研究》
2018年第12期33-37,共5页
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文摘
阿里巴巴、百度、京东、小米等一批选择双重股权结构的行业龙头企业选择境外上市的热潮引发了国内市场及学界的反思。本文分析了双重股权结构的表现形式、存在原因、利益冲突,以及在中国面临的主要风险和解决思路,认为双重股权结构的制度价值与法律风险并存,有效规避双重股权结构所带来的利益冲突,对新一轮中国资本市场制度改革具有重要意义。
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关键词
双重股权结构
利益冲突
制度改革
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分类号
F830.91
[经济管理—金融学]
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