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以岗位技能工资制为突破口降低原煤成本
1
作者
陆慧秋
《江苏煤炭》
2002年第4期66-66,71,共2页
分析了庞庄煤矿原煤成本构成中工资及附加费所占的比例和存在的主要问题,提出了以岗位技能工资制为改革突破口降低原煤成本,并论述了推行岗位技能工资制的具体方法。
关键词
岗位技能工资制
原煤成本
创新
企业管理
WTO
煤炭企业
下载PDF
职称材料
东城选煤厂滤液系统的改造与实践
2
作者
蒋兆桂
陆慧秋
《煤炭科学技术》
CAS
北大核心
2001年第10期9-12,共4页
对现有滤液系统存在的问题进行了分析 ,做了系统改造的可行性研究 ,成功地解决了原生产中存在的弊端 。
关键词
精煤
浮选剂
滤液
选煤厂
可行性
技术改造
下载PDF
职称材料
题名
以岗位技能工资制为突破口降低原煤成本
1
作者
陆慧秋
机构
徐州矿务集团庞庄煤矿
出处
《江苏煤炭》
2002年第4期66-66,71,共2页
文摘
分析了庞庄煤矿原煤成本构成中工资及附加费所占的比例和存在的主要问题,提出了以岗位技能工资制为改革突破口降低原煤成本,并论述了推行岗位技能工资制的具体方法。
关键词
岗位技能工资制
原煤成本
创新
企业管理
WTO
煤炭企业
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
东城选煤厂滤液系统的改造与实践
2
作者
蒋兆桂
陆慧秋
机构
中国矿业大学化工学院
徐州矿务集团庞庄煤矿
出处
《煤炭科学技术》
CAS
北大核心
2001年第10期9-12,共4页
文摘
对现有滤液系统存在的问题进行了分析 ,做了系统改造的可行性研究 ,成功地解决了原生产中存在的弊端 。
关键词
精煤
浮选剂
滤液
选煤厂
可行性
技术改造
分类号
TD94 [矿业工程—选矿]
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1
以岗位技能工资制为突破口降低原煤成本
陆慧秋
《江苏煤炭》
2002
0
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职称材料
2
东城选煤厂滤液系统的改造与实践
蒋兆桂
陆慧秋
《煤炭科学技术》
CAS
北大核心
2001
0
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