高职院校岗位实习管理体系优化模式的探究

岗位实习是高职院校人才培养的重要环节,直接影响到高职院校的人才培养质量、就业率和就业质量。文章通过探究将辅导员纳入岗位实习管理体系,补足现有岗位实习管理体系中所缺少的学生思想引领、职业素养养成、学生心理引导和学生职业规划等方面,从而进一步提高岗位实习成效,提高人才培养质量,为学生好就业、就好业打好坚实基础。

基于WIFI技术的搜救小车的设计

为了在灾难现场等复杂环境下进行生命迹象、视频图像数据、环境参数等现场环境的实时监测,文章设计一种基于WIFI技术的搜救小车。Windows监控端通过RT5350路由器与STC12C5A60S2单片机通信,发出控制信号给直流马达控制器,实现小车行动控制。热释电模块、摄像头模块、温度传感器模块、烟雾传感器模块进行生命迹象、视频图像数据、温度数据、有害气体数据等现场环境信息的采集,并实时回传给Windows监控端并显示。

浅谈高职院校教师企业实践现状和对策

高职院校专任教师参加企业实践,是提高教师实践能力和专业水平的有效途径,通过企业实践项目,教师能够更好地了解企业组织架构、职业岗位规范、运转流程以及企业对人才的综合素质要求,提高实践动手能力,促进专业建设、课程改革,提高主动服务地方经济与社会发展的能力,从而进一步加强"双师型"教师队伍建设;但是企业实践项目的实施结果却不尽如人意,教师选派、企业选择、实践期间过程监管和总结考核等工作实施过程中任然存在很多问题;因此,需要进一步优化实施政策,丰富教师企业实践形式,调动学院、教师和企业的积极性,实现三方共赢。

高职院校二级管理过程中校院(系)两级权利划分问题的研究

高职院校实施二级管理体制改革,管理重心从学校向二级单位转移,二级单位管理自主权进一步扩大。如何在二级管理模式下调动二级单位办学积极性,推动二级单位个性化发展的同时,保持学校凝心聚力同向发展的大趋势,减少二级管理中存在的弊端是当下亟待解决的现实问题。本文在介绍二级管理实施背景和实施现状的基础上,归纳总结了二级管理体制下高职院校所面临的主要问题,进而提出相应处理对策和办法。

印鉴图像配准方法的研究

随着社会经济的发展,银行业务量日渐增大,过去的手工识别方法已不能满足社会所需。印鉴图像配准方法作为自动识别方法的基础,是对标准印鉴和待测印鉴进行处理,为判断这两个印鉴是否出于同一个印章做必要的准备。本文采用一维化的印鉴图像配准方法,该方法包括印章图像灰度化、去除噪声、二值化和背景分割等预处理以及图像配准两部分。

基于网络的养殖场环境信息监测系统设计

文章针对养殖场仍然以传统凭经验养殖和现场查看畜禽活动情况为设计背景,提出了基于网络的养殖场环境信息监测系统的设计方案。通过STC12C5A60S2微控制器和环境监测传感器实时地监测大棚里的环境温度、湿度和影像等环境信息,并通过网络将数据信息传到电脑终端,用户可以在电脑终端远程查看养殖场里温湿度和畜禽的活动情况。