光动力疗法治疗头颈部癌及癌前期病变

采用血卟啉衍生物（HPD）按5mg／kg加入5％葡萄糖溶液250ml中静滴行光动力治疗头颈部癌及癌前期病变82例．用药后24小时以6300A治疗光照射肿瘤表面，体表用平头光纤，腔内用柱状弥散光纤经内窥镜照射，剂量400J／cm2。视病情可间隔几周或几个月重复治疗。44例随访结果提示，此疗法对早期头颈癌有明显效果，对放疗失败的鼻咽癌患者亦可作为补救治疗或综合治疗的措施之一。

耳鼻咽喉部血管瘤的治疗(附621例分析)

采用冷冻、硬化剂注射、手术切除及综合治疗等方法治疗耳、鼻、咽、喉部血管瘤1215例，门诊随访621例，痊愈555例（89．4％），控制49例（7．9％），无效17例（2.7％）。并论述了各种治疗方法的适应证、优缺点及注意事项。

5-Fu注射协助病变切除治疗喉乳头状瘤及喉白斑66例

1991年11月至2004年12月采用喉显微内镜术用5-FU分离技术切除喉乳头状瘤33例及喉白斑44例，现将随访到的66例介绍如下：

光动力疗法试治放疗后复发性鼻咽癌

恶性肿瘤的治疗,目前尚无一种方法能使正常细胞免遭损害而同时使恶性肿瘤细胞达到消灭。光动力疗法(Photodynamic Therapy,简称P.D.T.)其基本原理是用光敏剂(Photosensitizers)进入机体被肿瘤组织选择性吸收或滞留,引起肿瘤组织对光的敏感性增强,从而发生变化,甚至变性、坏死。我院自1986年1月使用光动力疗法,其中试治放疗后复发的鼻咽癌8例,现将随访情况介绍如下: 材料与方法 1.一般资料本组男性4例,女性4例,年龄42～70岁,平均54.6岁,均经病理证实。其中未分化癌2例,鳞癌6例。

异时异位骨嗜酸性肉芽肿

我们在1986年9月至1991年9月5年间曾收治一位先后发生在颞骨、额骨、髋骨的嗜酸性肉芽肿病例,现报告如下。患者女,6岁,于1986年9月因左耳流脓,耳痛伴发热四个月入院。既往无耳流脓史,在当地诊断为耳疖伴肉芽,使用抗生素、激素及肉芽切除,病理报告"左耳道炎性肉芽组织伴多量胆固醇结晶沉着。"

中西医结合治疗声带息肉及嗓音音声疗效分析

本文介绍了250例喉显微手术后，并结合用全国名中医杨继荪院长验方制成的爽声糖浆，以巩固术后疗效。并无选择地对40位病人进行术前音声学检查．显示治疗后呼吸气流率下降、声时延长、音域增宽，表明音声有明显好转。

日产与国产氧氟沙星滴耳剂临床疗效对比研究

氧氟沙星为喹诺酮类抗生素,日本第一制药株式会社将其制成0.3％溶液(商品名泰利必妥滴耳剂)用于治疗急慢性化脓性中耳炎、急性外耳道炎及鼓膜炎。我们应用浙江省医学科学研究院与金华生化药厂共同研制的0.3％氧氟沙星滴耳剂治疗慢性化脓性中耳炎60例,与日产制剂对照,现将结果报告如下。

初中英语教学中的问题及实践方法

英语作为语言交流形式，被很多国家作为基础教育的科目，在我国早就是一个传统主课，并且形成了很稳定的教学系统。但随着时代的发展，越来越暴露出一些问题，主要是课堂学法创新不足。

浅析医院管理创新

介绍了医院管理创新的必要性,分析了医院管理创新中存在的问题,提出了加强对医院创新管理专业人才的培养和引进、加大对科技创新的投入、强化落实管理等措施。

如何做好中医医院办公室工作

医院办公室是医院管理工作的枢纽,其职能的重要性对办公室工作人员的素质提出了严格的要求,要充分发挥好办公室的枢纽作用,办公室的工作人员不仅要不断提高自身素质,而且要牢固树立服务意识,为医院的发展起到应有的促进作用。

浅析公立医院人力资源管理

针对目前我国公立医院人力资源管理的现状及存在的问题,提出了相关的建议。

“营改增”对建筑行业的财务影响及应对措施

建筑企业承载着促进我国社会建设发展的重要作用,由于建筑工程自身的建设资金额大,投资种类多,因此建筑行业的财务工作难度大,对于财务专业人员我操作要求也非常高。在建筑行业中,税收是其财务工作中最为重要的一部分,为了适应我国建筑行业的发展需求,自2016年起我国政府正式将建筑行业纳入到"营改增"试点范围内,在这一发展的新环境下,建筑行业企业应当及时顺应"营改增"政策,对自身的财务管理工作进行升级改革。本文从"营改增"改革后对于建筑企业的影响出发,探究建筑企业财务工作适应"营改增"的有效措施,以期为我国的建筑企业税务工作发展提供参考。

企业文化在企业发展中的战略地位

企业文化通常代表着一系列互相依存、相互影响的价值观与行为方式的总和，它是企业员工在长期生产经营的实践中积累和沉淀下来的，为广大员工所拥有。

浅谈医院门户网站的建设与管理维护

医院门户网站的建设是信息化时代发展的必然需求,其广泛性、快捷性和高效性将会为医院带来巨大的经济效益和社会效益。因此医院门户网站的建设与管理维护显得尤为重要,所以只有做好网站的建设与管理维护等基本工作,才能充分发挥医院门户网站应有的作用。

企事业单位人性化管理现状及完善策略

事业单位作为我国和谐社会建设的重要组成部分所发挥的作用越来越明显,所以企事业单位实行人性化管理显得十分重要。但是在人性化管理方面,一些企事业单位还存在一些问题,从而导致管理上的失误,影响了事业单位的正常发展。因此,研究与探讨企事业单位的人性化管理对策就显得尤为关键和重要。

酷似霉菌病的双侧上颌窦结核一例

患者 女，31岁。因鼻塞、流涕2年余，涕中带血15d入院。检查鼻腔下甲肿大，余未见异常。鼻窦冠状面CT平扫示双侧上颌窦有软组织密度阴影，其中心可见团状高密度影（图1），下部可见不规则小结节状致密阴影，窦壁完整（图2），疑诊霉菌性上颌窦炎而入院手术探查。5年前曾患开放性肺结核，抗结核治疗10个月愈后停药；18个月后肺结核复发，经治疗病情稳定。

突发公共卫生事件下疫情防控管理工作的系统性评价

为完善以医疗管理部门为核心的突发公共卫生事件下的疫情防控管理工作的能力,本文通过分析疫情常态化防控的管理过程与工作的主要内容,运用层次分析(AHP)法建立了三层次的系统评价矩阵,以此构建了突发公共卫生事件下疫情防控管理工作的综合性评价系统,通过权重的形式计算了管理运营工作中各细则指标的相对重要性,并根据各项指标的计算结果提出了合理的评价研究意见。通过此评价系统可以优化医疗管理部门的系统结构,对疫情防控管理的运营工作具有指导意义。

互联网时代的医院人力资源管理新思维解析

在新时代的背景下,随着互联网技术的快速发展,各个医院之间的竞争也日益激烈。 传统的医院人力资源管理模式已无法满足现阶段社会发展实际要求。 文章主要以互联网时代的医院人力资源管理新思维为重点进行阐述,首先,分析人力资源管理概述与互联网时代的发展特点、大数据技术在医院人力资源管理中的重要意义以及医院实行人力资源管理重要性;其次,从创新人力资源管理模式、提升人力资源管理专业水平、人力资源管理部门参与相关决策以及构建健全的医护人员培训制度与激励制度几个方面深入说明并探讨,旨意在为相关研究提供参考资料。